EU Labour Market Integration

Thesis title: Integrace trhu práce EU
Author: Havelka, Jaroslav
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Bič, Josef
Opponents: Hnát, Pavel
Thesis language: Česky
Abstract:
Cílem diplomové práce je nalézt způsoby integrace trhu práce EU za účelem podpoření ekonomického růstu EU a snižování nerovnováh v měnové unii. Výsledky analýzy naznačují existenci významných asymetrických reálných mzdových rigidit v EU. Tyto asymetrické rigidity maji za následek vznik závažných nerovnováh na trzích práce v důsledku ekonomických šoků. Dle teorie optimální měnové oblasti by měla k odstaňování vzniklých nerovnováh přispívat zejména migrace pracovní síly. Mobilita pracovníků mezi členskými státy EU je ovšem poměrně nízká. Je argumentováno, že v prostředí vysoce konkurenčního vnitřního trhu a měnové unie může absence takového přizpůsobovacího mechanismu vést k zesilování negativních dopadů ekonomických šoků. Důsledkem toho je ohrožení stability EU, resp. eurozóny. Integrace trhu práce EU přitom může přispět dosažení obou vytyčených cílů v podobě stability eurozóny a ekonomického růstu. Jelikož nelze očekávat, že v budoucnosti dojde k výraznějšímu nárůstu mobility pracovní síly v EU, měly by být reformní snahy směřovány k vyšší mzdové flexibilitě.
Keywords: Evropská unie; Asymetrické mzdové rigidity; Přizpůsobovací mechanismy v měnové unii; Trh práce EU
Thesis title: EU Labour Market Integration
Author: Havelka, Jaroslav
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Bič, Josef
Opponents: Hnát, Pavel
Thesis language: Česky
Abstract:
The aim of this thesis is to discover possible methods of EU labour market integration in order to boost EU economic growth and combat imbalances in a monetary union. The results of analysis suggest that there are significant asymmetric real wage rigidities among EU Member states. These asymmetric rigidities result in serious labour market imbalances in presence of economic shocks. According to the optimum currency area theory, these imbalances should be dealt with labour migration. However, it has been established that cross-country worker migration is relatively low. It is argued, that in the environment of highly competitive internal market and monetary union, lack of such adjustment mechanism may even amplify existing imbalances. Hence, stability of EU and, in particular, euro area, could be jeopardized. It is argued that both stability and economic growth could be improved by labour market integration. Since labour mobility is unlikely to improve, number of reforms towards greater wage flexibility is necessary.
Keywords: European Union ; Asymmetric real wage rigidity; Adjustment mechanisms in a monetary union; EU Labour Market

Information about study

Study programme: Mezinárodní ekonomické vztahy/Evropská integrace
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of International Relations
Department: Department of International Economic Relations

Information on submission and defense

Date of assignment: 23. 3. 2017
Date of submission: 27. 4. 2018
Date of defense: 31. 5. 2018
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/61576/podrobnosti

Files for download

    Last update: