Economics of beauty - physical attractiveness as a determinant of success in the labor market

Thesis title: Ekonomie krásy - fyzická atraktivita jako determinant úspěchu na trhu práce
Author: Petrů, Štěpánka
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Kureková, Lucie
Opponents: Máslo, Lukáš Augustin
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato práce se věnuje tématu ekonomie krásy neboli diskriminace zaměstnance na základě jeho fyzické atraktivity. Cílem práce je prozkoumat vztah atraktivity subjektů na trhu práce a jejich mzdy. První část práce poskytuje teoretický rámec týkající se diskriminace, krásy a ekonomie krásy. V praktické části jsou představeny a popsány proměnné využité v modelu. Klíčovou vysvětlující proměnnou je krása, která byla vytvořena pomocí sumačního indexu, ve němž je zahrnuto sebehodnocení respondenta, hodnocení pětičlennou porotou a BMI index, počítaný na základě váhy a výšky respondenta. Byla testována hypotéza, zda fyzická atraktivita jedince ovlivňuje jeho mzdu. Na základě ekonometrického modelu bylo zjištěno, že fyzická krása zvyšuje mzdu. Dále bylo zjištěno, že investice do vzhledu jsou pozitivně korelovány s atraktivitou jedince.
Keywords: Ekonomie krásy; diskriminace; trh práce; fyzická atraktivita
Thesis title: Economics of beauty - physical attractiveness as a determinant of success in the labor market
Author: Petrů, Štěpánka
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Kureková, Lucie
Opponents: Máslo, Lukáš Augustin
Thesis language: Česky
Abstract:
This thesis deals with the topic of the economics of beauty, in other words, discrimination of an employee based on his physical attractiveness. The main aim of the thesis is to explore the relationship between attractiveness of entities operating on the labour market and their wages. The first part of the thesis provides a theoretical framework in which a theory of discrimination, beauty and economics of beauty is presented. The practical part is introduced by description of the variables that have been used in the model. Beauty is the explanatory variable which has been determined on the basis of the index of summation, which includes a self-evaluation of the respondents, an evaluation of 5-member panel and the body mass index (BMI) calculated according to body weight and body height of a respondent. As a hypothesis it has been tested whether physical attractiveness of an employee influences his wages. According to the econometric model, it has been found that physical beauty causes an increase in wage. Furthermore, it has been shown that an investment in physical appearance correlates positively with physical attractiveness of an individual.
Keywords: Economics of beauty; discrimination; labor market; physical attractiveness

Information about study

Study programme: Ekonomie a hospodářská správa/Ekonomie
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Economics
Department: Department of Economics

Information on submission and defense

Date of assignment: 27. 2. 2018
Date of submission: 11. 5. 2018
Date of defense: 14. 6. 2018
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/65085/podrobnosti

Files for download

    Last update: