Personal management with a focus on start-up
| Thesis title: | Personální práce v malém podniku, se zaměřením na start-up |
|---|---|
| Author: | Marchukova, Aleksandra |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce je zaměřena na analýzu personálních činností v malých organizacích a konkrétně v start-upech. V první, teoretické části uvádím základní pojmy problematiky, popisuji specifika personální práce v malém podniku. Dále věnuji pozornost konkrétním personálním činnostem, které se nejvíce používají k řízení podniku a ovlivňuji efektivitu jeho výkonu, takže uvádím základní pojmy a historii start-upů. V praktické části je popsán výzkum provedený pomocí dotazníkového šetření ve spolupráci s vedoucími start-upů. Cílem práce je porovnat personální řízení ve vybraných podnicích, zhodnotit získané údaje a navrhnout doporučení pro zlepšení řízení personálem. |
| Keywords: | start-up společnost; personální práce; personální činnosti; lidské zdroje; lidský faktor |
| Thesis title: | Personal management with a focus on start-up |
|---|---|
| Author: | Marchukova, Aleksandra |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The bachelor thesis is focused on analysis of personnel activities in small companies and specifically in start-ups. In theoretical part I introduce the basic concepts of the problem, describe the specifics of personnel work in small companies. I also pay attention to certain personnel activities that are usually used to manage business and that have influence on the efficiency of its performance. I also present the basic concepts and history of the start-ups. The practical part describes the research carried out using a questionnaire survey in cooperation with the start-up managers. The aim of my work is to compare the personnel management in selected companies, to evaluate the acquired data and to propose recommendations to improve management of business. |
| Keywords: | human factor; personnel management; human resources; start-up company; personnel activities |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 22. 9. 2017 |
|---|---|
| Date of submission: | 12. 5. 2018 |
| Date of defense: | 20. 6. 2018 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/63088/podrobnosti |