-
Thesis title: | Analýza a strategie rozvoje lidských zdrojů společností skupiny Pioneer Investmenst v ČR |
---|---|
Author: | Tóbiková, Katarína |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Vojík, Vladimír |
Opponents: | Simpartlová, Lucie |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Tématem diplomové práce je analýza a strategie rozvoje lidských zdrojů společností skupiny Pioneer Investments v ČR. Je zaměřená na jednotlivé personální činnosti a nastínění jejich současného stavu ve společnosti. Popsaný je proces získávání zaměstnanců, jejich hodnocení, přehled zaměstnaneckých výhod a motivace. Dále následuje komunikace pracovníků uvnitř firmy, celkové sociální klima a spokojenost pracovníků. V závěru jsou shrnuty silné a slabé stránky řízení lidských zdrojů, na což navazuje navrhnutí konkrétních opatření, která by mohla přispět ke zlepšení nejen výše uvedených personálních činností, ale i práce s lidmi ve společnosti a její rozvoj pozitivním směrem. |
Keywords: | zaměstnanecké výhody; zpětná vazba; hodnocení; spokojenost pracovníků; Řízení lidských zdrojů |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 1. 9. 2006 |
---|---|
Date of submission: | 1. 9. 2006 |
Date of defense: | 14. 9. 2006 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/3743/podrobnosti |