Employer branding in the global organization
| Thesis title: | Employer branding globální společnosti |
|---|---|
| Author: | Khalilova, Anna |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této diplomové práce je zhodnocení efektivity využívaných Employer Branding nástrojů vybrané společnosti (které jsou především zaměřené na externí prostředí společnosti) a na základě provedené analýzy navrhnout vhodná doporučení ke zlepšení. Práce se skládá ze dvou částí – teoretické a praktické. Teoretická část práce je věnovaná popisu problematiky Employer Brandingu, a to na základě české a cizojazyčné odborné literatury. Praktická část práce prezentuje výsledky analýzy Employer Branding nástrojů využívaných vybranou firmou a primárního kvantitativního výzkumu. Závěr práce obsahuje SWOT analýzu a návrh optimalizačních opatření. |
| Keywords: | Získávání zaměstnanců; Angažovanost zaměstnanců; Značka zaměstnavatele |
| Thesis title: | Employer branding in the global organization |
|---|---|
| Author: | Khalilova, Anna |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The purpose of this Master’s thesis is to analyze effectiveness of Employer Branding tools used by a chosen company (tools which are mainly aimed at the external environment of the company) and to suggest their optimization. The work is composed of two parts – theoretical and practical. Theoretical part covers an issue of successful Employer Branding and is based on the literature related to the topic. In the practical part the process of Employer Branding of the chosen company is analyzed, based on the data from preliminary analysis and quantitative research on the topic. The final part of the Master’s thesis contains of the SWOT analysis and suggestions for the optimization that could be implemented in the company’s practice. |
| Keywords: | Employer Brand; Employee Engagement; Employee Attraction |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 31. 8. 2016 |
|---|---|
| Date of submission: | 28. 8. 2018 |
| Date of defense: | 18. 9. 2018 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/58292/podrobnosti |