Comparison of Care for Employees in the Hotel Industry
| Thesis title: | Komparace péče o zaměstnance v hotelovém průmyslu |
|---|---|
| Author: | Lubinová, Nikola |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Průša, Přemysl |
| Opponents: | Zubíková, Adéla |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této bakalářské práce je komparovat pracovní podmínky společnosti Hilton Prague Old Town a Aquapalace Hotel Prague na základě provedené analýzy těchto společností. Teoretická část práce se nejprve zabývá obecným významem oblasti péče o zaměstnance a současně definuje základní pojmy v souvislosti s pracovně právními vztahy nebo vzdělávání či školení zaměstnanců. Dále systém agenturního zaměstnávání a styly manažerské práce. V praktické části je provedena analýza dvou již zmíněných hotelových společností, která je zakončena jejich komparací a výzkumem péče o zaměstnance v obou společnostech. Výzkum je proveden v rámci dotazníkového šetření a je doplněn o doporučení s ohledem na zvýšení kvality nejen péče o zaměstnance, ale i poskytovaných služeb daných společností. |
| Keywords: | hotelový průmysl; Hilton Prague Old Town; Aquapalace Hotel Prague; péče o zaměstnance; pracovní podmínky |
| Thesis title: | Comparison of Care for Employees in the Hotel Industry |
|---|---|
| Author: | Lubinová, Nikola |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Průša, Přemysl |
| Opponents: | Zubíková, Adéla |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this bachelor thesis is to compare the working conditions of Hilton Prague Old Town and Aquapalace Hotel Prague based on the analysis of these companies. The theoretical part of the thesis first deals with the general importance of care for employees and at the same time defines the basic terms in relation to labor-law relations or education or training of employees. Furthermore, the system of agency employment and styles of management work. In the practical part there is an analysis of two already mentioned hotel companies, which is finished by their comparison and research of care for employees in both companies. The research is carried out within the framework of a questionnaire survey and is supplemented with a recommendation with a view to improving the quality of not only the care of employees but also the services provided by the companies. |
| Keywords: | Aquapalace Hotel Prague; care of employees; working conditions; hotel industry; Hilton Prague Old Town |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of International Relations |
| Department: | Department of Retailing and Commercial Communications |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 4. 2018 |
|---|---|
| Date of submission: | 26. 4. 2019 |
| Date of defense: | 3. 6. 2019 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/65849/podrobnosti |