Gender gap in start-ups on the Czech market

The start-up segment in the Czech Republic, but also anywhere in the world, is far from being gender- balanced. It is a society-wide, complex problem that results from different factors. Foreign studies, which tried to explain these phenomena in the past, were arguing with the problematic access of women to capital and business loan, with maternity and the role of woman at home and with the lack of women studying the ICT and technical studies, which may have impact on their social network of people from the industry. This master thesis therefore focuses on the period, when the women were building their start-up and on the social factors, which seemed to play a significant role in this process. Using the case study method, the interviews with six start-ups with at least one female founder were made. As a result of this research at the end of this work, the logical model was built to better explain this process of building start-up and with its significant social factors.

Startupový segment v České republice, ani kdekoliv ve světě, není ani zdaleka genderově vyvážený. Jedná se o komplexní celospolečenský problém, který je důsledkem několika odlišných faktorů. Zahraniční studie, které se zabývaly podobnou problematikou, tento fenomén často spojovaly se sociální rolí ženy jako matky, problematickým přístupem žen ke kapitálu a nedostatečným zastoupením žen v ICT a technických studijních oborech, kvůli čemuž nedisponují dostatečnou sítí potřebných kontaktů v oboru. Tato diplomová práce se proto zaměřuje na období zakládání startupů, a to konkrétně na dobu, kdy se startupistky rozhodly pustit do založení startupu, a na faktory, díky kterým v tomto projektu i úspěšně setrvaly. Pomocí případových studií šesti startupů s ženskou zakladatelkou byl v závěru této práce vytvořen logický model popisující průběh zakládání startupu a vliv jednotlivých socializačních činitelů na zakladatelky startupů.