The implicit tax of the Czech pension system

Thesis title: Implicitní daň českého penzijního systému
Author: Štěpina, Josef
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Klazar, Stanislav
Opponents: Finardi, Savina
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato práce pojednává o penzijním systému České republiky, jeho financování a výpočtu důchodových dávek. Jsou popsány i další možnosti zabezpečení na stáří a finanční důsledky spojené s pobíráním předčasného a odloženého důchodu. Dále jsou tyto důsledky zhodnoceny na základě několika ukazatelů, těmi jsou náhradový poměr, očekávaná doba dožití a valorizace důchodů. Závěrem komentuji vliv krácení a zhodnocení důchodů na rozhodování seniorů pro odchod do důchodu ve vztahu na budoucí udržitelnost systému. Z práce vyplývá, že správné rozhodnutí pro odchod do starobního důchodu se odvíjí od očekávané doby dožití. Náhradový poměr ukazuje, že bonifikace důchodu za přesluhování je vyšší než růst průměrné mzdy. Avšak trend v České republice ukazuje, že toto není dostatečná motivace pro setrvání v pracovní aktivitě. Pracující důchodci by mohli být dále zvýhodněni například úlevami na povinných odvodech. Valorizace důchodů způsobuje, že nižší důchody rostou relativně rychleji, přesto navýšení v absolutních částkách je výraznější u vyšších důchodu.
Keywords: implicitní daň; penzijní systém; valorizace důchodů; náhradový poměr; důchodové pojištění
Thesis title: The implicit tax of the Czech pension system
Author: Štěpina, Josef
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Klazar, Stanislav
Opponents: Finardi, Savina
Thesis language: Česky
Abstract:
This bachelor thesis is focused on the pension system of the Czech Republic, its financing and calculation of pension benefit payments. Other security options for old age are also described as well as the financial consequences of receiving early and deferred pensions. Furthermore, these effects are valorized on the basis of several indicators, such as replacement ratio, life expectancy and pension indexation. Lastly, the influence of shortening and appreciation of retirement pensions for retirement decision is commented in relation to the future sustainability of the system. This thesis shows that the right decision for retirement is based on life expectancy. The replacement ratio shows that the bonus for retirement income is higher than the average wage. However, the trend in the Czech Republic shows that this is not sufficient motivation for working activity. Working pensioners could be further favored, for example, by compulsory levies. The indexation of pensions causes that lower pensions rise relatively faster but the increase in absolute amounts is more significant in higher pensions.
Keywords: implicit tax; pension system; pension indexation; replacement rate; pension insurance

Information about study

Study programme: Finance a účetnictví/Zdanění a daňová politika
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Finance and Accounting
Department: Department of Public Finance

Information on submission and defense

Date of assignment: 6. 11. 2018
Date of submission: 21. 5. 2019
Date of defense: 17. 6. 2019
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/67659/podrobnosti

Files for download

    Last update: