Analysis of economic motivation, legal environment and the role of government institutions in relation to the employment of selected groups of people in the Czech Republic in 2019

Thesis title: Analýza ekonomických motivací, právních faktorů a role institucí veřejné správy ve vztahu k zaměstnání vybraných skupin osob v ČR v roce 2019
Author: Danielová, Tereza
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Krebs, Vojtěch
Opponents: Matula, Miloš
Thesis language: Česky
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na zmapování situace osob pohybujících se na hraně mezi dávkovým systémem a přijetím nízko hodnoceného zaměstnání a na jejich možnosti vstupu na trh práce a na motivace, které u těchto jedinců hrají roli v jejich rozhodování. Dále se práce zabývá vymezením veřejnoprávních institucí a jejich rolí v oblasti politiky zaměstnanosti. Celá práce je okomentována podle platné právní úpravy. Praktická část práce se věnuje analýze určitých kategorií domácností, u kterých dochází k rozhodování mezi vstupem do zaměstnání za nízkou mzdu či setrváním ve stavu nezaměstnanosti a pobíráním sociálních dávek. Výsledky analýzy potvrzují domněnku, že zvyšování minimální mzdy má pozitivní vliv na snižování počtu příjemců sociálních dávek a rovněž na snižování objemu vyplácených finančních prostředků v rámci systému sociálního zabezpečení.
Keywords: nezaměstnanost; trh práce; sociální zabezpečení; minimální mzda
Thesis title: Analysis of economic motivation, legal environment and the role of government institutions in relation to the employment of selected groups of people in the Czech Republic in 2019
Author: Danielová, Tereza
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Krebs, Vojtěch
Opponents: Matula, Miloš
Thesis language: Česky
Abstract:
The thesis focuses on mapping up the situation of people deciding between living on the welfare system and accepting some low paid work. It examines the ability of long-term unemployed people to enter the labor market and the underlying motivation of their decision making. Furthermore, the work deals with the definition of public institutions and their roles in the field of employment policy. The whole work is commented according to the valid legislation. The practical part of the thesis is devoted to the analysis of specific categories of households, which are making the decision of either accepting a low paid work or remaining unemployment and collecting the welfare benefits. The results of the analysis confirm the assumption that raising the minimum wage has a positive effect of reducing the number of welfare benefits recipients as well as of reducing the financial outlay within the social security framework.
Keywords: social security; labour market; unemployment; minimum wage

Information about study

Study programme: Ekonomie a hospodářská správa/Veřejná správa
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Economics
Department: Department of Law

Information on submission and defense

Date of assignment: 6. 3. 2019
Date of submission: 22. 5. 2019
Date of defense: 11. 6. 2019
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/69042/podrobnosti

Files for download

    Last update: