Analysis of Job Satisfaction in an accounting company
| Thesis title: | Analýza spokojenosti zaměstnanců v účetní firmě |
|---|---|
| Author: | Kuželka, Kryštof |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Lorencová, Hana |
| Opponents: | Králová, Tereza |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce byla zpracována na téma pracovní spokojenosti. Hlavním cílem práce je analyzovat sesbíraná data a zjistit úroveň pracovní spokojenosti zaměstnanců v účetní firmě. Z tohoto důvodu samotné analýze předchází teoretický průzkum a mapování odborné literatury, která se věnuje pojmu pracovní spokojenost a přidruženým pojmům, jako jsou motivace a výkon. Následně se práce věnuje metodologické části, v níž jsou rozpracovány dílčí cíle a formulovány výzkumné otázky. Také jsou zde identifikovány základní metody, jimiž se bude řídit výzkum pracovní spokojenosti. Na začátku praktické části dochází k představení zkoumané společnosti. Na základě sesbíraných informací prostřednictvím hloubkového rozhovoru s majitelkou i jejím zástupcem a dotazníkového šetření proběhla samotná analýza pracovní spokojenosti. Následně dle vyhodnocených údajů jsou stanoveny návrhy na doporučení v oblasti zlepšení pracovní spokojenosti zaměstnanců. |
| Keywords: | pracovní spokojenost; motivace; účetní firma; analýza; pobočky |
| Thesis title: | Analysis of Job Satisfaction in an accounting company |
|---|---|
| Author: | Kuželka, Kryštof |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Lorencová, Hana |
| Opponents: | Králová, Tereza |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The thesis was elaborated on the topic of job satisfaction. The main goal of the thesis is to analyze the collected data and find out the level of employee satisfaction in the accounting company. For this reason, the analysis itself is preceded by a theoretical survey and mapping of professional literature, which deals with the concept of job satisfaction and associated terms such as motivation and performance. Subsequently, the thesis deals with the methodological part, in which the partial objectives and research questions are formulated. It also identifies the basic methods that will guide job satisfaction research. At the beginning of the practical part, the company is introduced. Based on the information collected through an interview with the owner and her representative and a questionnaire survey, the actual job satisfaction analysis was carried out. Subsequently, according to the evaluated data, proposals for recommendations in the area of improving employee satisfaction are set. |
| Keywords: | Motivation; Accounting Company; Job Satisfaction; Analysis; Branches |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 4. 1. 2019 |
|---|---|
| Date of submission: | 26. 8. 2019 |
| Date of defense: | 10. 9. 2019 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/69110/podrobnosti |