Evaluation of the influence of the type of education of hospital management on their economic results

Cílem diplomové práce je vyhodnocení, jaký vliv má vzdělání ředitele nemocnice na jeho rozhodování ve vztahu k ekonomickým výsledkům a celkovému hospodaření nemocnice. Práce je rozdělená do pěti kapitol, obsahuje _ tabulek a _ grafů. První kapitola sumarizuje odbornou literaturu a vědecké studie anglických, amerických, českých a slovenských autorů ve formě rešerše. Identifikuje konflikt profesí ve vedení nemocnice. Druhá kapitola vymezuje instituty a vztahy vstupující a tvořící systém zdravotnictví na Slovensku, včetně právních forem nemocnic a s tím souvisejících hospodářských režimů a zodpovědnosti. Třetí kapitola je zaměřená na výkon zprávy nemocnic, zodpovědnost výběru ředitele nemocnice a formulování kritérií zřizovatelů pro uchazeče na pozici ředitele nemocnice. Čtvrtá kapitola podrobněji popisuje metody a metodiku použitou pro tvorbu struktury diplomové práce, metody a postup vytvoření databáze a výběr vhodných statistických testů za účelem zodpovězení stanovených výzkumných otázek. Pátá kapitola zahrnuje samotný výzkum, databázi a výstupy databáze tak, aby bylo v závěru práce možné zodpovědět na výzkumné otázky a potvrdit, nebo vyvrátit definovanou hypotézu.

The goal of this thesis is to evaluate the effect of a hospital's director's education on his decision making with regards to financial results and overall economy of the hospital. The thesis is divided into five chapters, contains _ tables, and _ figures. The first chapter summarizes the literature and scientific studies of British, American, Czech, and Slovak authors. It identifies a conflict of professions in hospital management. The second chapter defines institutions and relations, which are creating the healthcare system in the Slovak Republic, including the legal form of hospitals and related economic regimes and responsibilities. The third chapter focuses on the performance of hospitals' management, the responsibility of the director's choosing process, and criteria formulation by the founder for candidates to a director position. The fourth chapter details the methods and methodology used for the creation of this thesis's structure, methods a process of database creation a selection of suitable statistical tests to answer defined research questions. The fifth chapter contains the research, the database, and the database's output in a way to allow to answer research questions and verify the hypotheses.