Internal communication in the company XY Ltd
| Thesis title: | Vnitropodniková komunikace ve společnosti XY s.r.o |
|---|---|
| Author: | Luláková, Renata |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce pojednává o vnitropodnikové komunikaci ve společnosti XY s.r.o. Jejím hlavním cílem je zmapování a analýza aktuální situace nastavené vnitropodnikové komunikace v dané společnosti. V teoretické části jsou definovány důležité pojmy týkající se tohoto tématu. V praktické části k popisu současného stavu jsou v první řadě využity interní dokumenty společnosti, následně byly provedeny polostrukturované rozhovory s manažery, kteří vyjádřili svůj názor na toto téma. Součástí rozhovorů byl i rozhovor s HR manažerem, který zhodnotil situaci ve společnosti ze svého úhlu pohledu. V neposlední řadě bylo prostřednictvím dotazníkového šetření zkoumáno, zda jsou zaměstnanci společnosti s nastavenou vnitropodnikovou komunikací, jejím obsahem a počtem komunikačních nástrojů spokojeni. Na závěr práce jsou shrnuty výsledky a stanovena doporučení. |
| Keywords: | význam komunikace; kanály komunikace; nástroje komunikace; zpětná vazba; vnitropodniková komunikace |
| Thesis title: | Internal communication in the company XY Ltd |
|---|---|
| Author: | Luláková, Renata |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The diploma thesis deals with internal communication in the company XY Ltd. Its main goal is to map and analyze the current situation of the set internal communication in the company. The theoretical part defines important concepts related to this topic. In the practical part to describe the current situation, as a first are used the company's internal, followed by semi-structured interviews with managers who expressed their views on this topic. The interviews also included an interview with the HR manager, who assessed the situation in the company from his point of view. At last is a questionnaire survey examined whether the company's employees are satisfied with the set internal communication, its content and the number of communication tools. At the conclusion, the results are summarized and recommendations are set. |
| Keywords: | communication channels; internal communication; communication tools; the importance of communication; feedback |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 6. 12. 2019 |
|---|---|
| Date of submission: | 5. 5. 2020 |
| Date of defense: | 11. 6. 2020 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/71881/podrobnosti |