Coaching principles in managerial practice
| Thesis title: | Principy koučování v manažerské praxi |
|---|---|
| Author: | Lukeš, Ondřej |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Honsová, Pavlína |
| Opponents: | Petrů, Jaroslav |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce je zaměřená na využití koučovacích principů a nástrojů v manažerské praxi. Hlavním cílem je zjistit, které nástroje manažeři ve firmách v České republice využívají, jestli je používají vědomě, a nakonec, které faktory ovlivňují rozhodnutí je použít. K dosažení cíle je využito polostrukturovaných rozhovorů se středními manažery z firem v České republice a tematické analýzy. Přínosem práce je na základě zjištěných poznatků zvýšit vědomí manažerů o využívání koučovacích nástrojů a principů a také poskytnout vhled firmám do koučovacích schopností jejich manažerů. Práce se skládá ze dvou částí. V první části jsou teoretické poznatky, které se týkají koučování a manažerského koučování. Ve druhé části jsou popsány metody a postup výzkumu. V závěru jsou data interpretována a diskutována. |
| Keywords: | manažer; koučovací nástroje; koučovací principy; manažerské koučování; Koučování; kouč |
| Thesis title: | Coaching principles in managerial practice |
|---|---|
| Author: | Lukeš, Ondřej |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Honsová, Pavlína |
| Opponents: | Petrů, Jaroslav |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this bachelor´s thesis is to explore the use of coaching principles and tools in managerial practice. The main goal is to find out which tools managers in the Czech republic use, if they use them consciously and which factors impact their decision to use them. A semi-structured interview with middle managers in Czech republic and themathic analysis are used to achieve this goal. The benefit of this work is to raise awareness of managers about using coaching tools in principles and also to provide companies with insight into the coaching skills of their managers. The first part of the thesis describes theoretical knowledge in the area of coaching and managerial coaching. The second part consists of methods and the process of research. In conclusion the data are interpreted and discussed. |
| Keywords: | coach; managerial coaching; Coaching; manager; coaching tools; coaching principles |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 10. 12. 2019 |
|---|---|
| Date of submission: | 11. 5. 2020 |
| Date of defense: | 2. 6. 2020 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/71931/podrobnosti |