Unemployment of university graduates in Slovak Republic

Vysokoškolští absolventi tvoří zdravý základ inteligenčního potenciálu společnosti. Problematika nezaměstnanosti se jich přímo dotýká, a proto je nutné věnovat této skupině zvýšenou pozornost. Diplomová práce je zpracována do dvou části a to teoretické a analytické. Teoretická část se zabývá vymezením klíčových pojmů souvisejících s trhem práce a nezaměstnaností. Definovaný je pojem absolvent vysoké školy dle slovenské legislativy, podobně jako další rizikové skupiny figurující na trhu práce. Analytická část je věnována analýze nezaměstnanosti na Slovensku a specifická pozornost je upřena na nezaměstnaných absolventů vysokých škol podle akademického zaměření, délky evidence na úřadu práce a regionálního rozmístění. Faktory ovlivňující vývoj nezaměstnanosti a důsledky z ní plynoucí jsou zpracovány prostřednictvím Pest a SWOT analýzy. Analytická část obsahuje i aktuální trendy nabízených odvětví na trhu práce. V závěru jsou zahrnuty zjištění vyplývající z druhé části diplomové práce a prezentuje návrhy možných řešení.

University graduates are a healthy foundation for the intelligence potential of society. The issue of unemployment affects them directly, and therefore it is necessary to pay increased attention to this group. The bachelor thesis is processed into two parts, theoretical and analytical. The theoretical part deals with the definition of key concepts related to the labour market and unemployment. The term university graduate is defined according to Slovak legislation, like the other risk groups in the labour market. The analytical part is devoted to the analysis of unemployment in Slovakia, specific attention is focused on unemployed university graduates according to the academic focus, the length of registration at the employment office, and regional placement. Factors influencing the development of unemployment and the consequences from it are processed through Pest and SWOT analysis. The analytical part also contains current trends in the sectors offered in the labour market. The findings of the second part of the bachelor thesis are included in the conclusion and present suggestions for possible solutions.