A Set of Problems connected with Personnel Management in a chosen Firm
Thesis title: | Problematika personálního řízení ve zvolené firmě |
---|---|
Author: | Kmínek, Petr |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Ezrová, Hana |
Opponents: | - |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Teoreticko-metodologická část: zaměřuje se na technicko-organizační oblast hodnocení zaměstnanců, na metody sběru dat, tvorbu kritérií, jejich vyhodnocování a nejčastěji používané metody. Aplikační část: analýza systému hodnocení zaměstnanců v ČEZ, a. s. na vybraném vzorku pracovníků, vyhodnocení a následná doporučení. |
Keywords: | hodnocení zaměstnanců; porovnání systémů; tvorba systému; anketní výzkum; hodnotící kritéria; analýza systému; metody hodnocení |
Thesis title: | A Set of Problems connected with Personnel Management in a chosen Firm |
---|---|
Author: | Kmínek, Petr |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Ezrová, Hana |
Opponents: | - |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | First part: The theory of appraisal system,key performance criteria,develop appraisal measures. Second part: Analyze of performance appraisal in ČEZ, a.s.company, employees' interview and conduct next performance appraisal, conclusion and recommendations. |
Keywords: | appraisal system analyze ; conduct a performance appraisal; develop appraisal measures; appraisal system; key performance criteria; appraisal system compare ; employees' interview |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Management |
Department: | Department of Management Business |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 8. 12. 2007 |
---|---|
Date of submission: | 12. 12. 2008 |
Date of defense: | 21. 1. 2009 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/17679/podrobnosti |