A Set of Problems connected with Personnel Management in a chosen Firm

Thesis title: Problematika personálního řízení ve zvolené firmě
Author: Kmínek, Petr
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Ezrová, Hana
Opponents: -
Thesis language: Česky
Abstract:
Teoreticko-metodologická část: zaměřuje se na technicko-organizační oblast hodnocení zaměstnanců, na metody sběru dat, tvorbu kritérií, jejich vyhodnocování a nejčastěji používané metody. Aplikační část: analýza systému hodnocení zaměstnanců v ČEZ, a. s. na vybraném vzorku pracovníků, vyhodnocení a následná doporučení.
Keywords: hodnocení zaměstnanců; porovnání systémů; tvorba systému; anketní výzkum; hodnotící kritéria; analýza systému; metody hodnocení
Thesis title: A Set of Problems connected with Personnel Management in a chosen Firm
Author: Kmínek, Petr
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Ezrová, Hana
Opponents: -
Thesis language: Česky
Abstract:
First part: The theory of appraisal system,key performance criteria,develop appraisal measures. Second part: Analyze of performance appraisal in ČEZ, a.s.company, employees' interview and conduct next performance appraisal, conclusion and recommendations.
Keywords: appraisal system analyze ; conduct a performance appraisal; develop appraisal measures; appraisal system; key performance criteria; appraisal system compare ; employees' interview

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Management
Department: Department of Management Business

Information on submission and defense

Date of assignment: 8. 12. 2007
Date of submission: 12. 12. 2008
Date of defense: 21. 1. 2009
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/17679/podrobnosti

Files for download

    Last update: