c) Analysis of the personnel function in the city government in Ostrov
Thesis title: | Audit personálního řízení na Městském úřadě v Ostrově |
---|---|
Author: | Bureš, Jan |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
Opponents: | Šikýř, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Tato práce se zabývá analýzou personálních činností územního samosprávného celku, konkrétně na Městském úřadě v Ostrově. Klade si za cíl zmapovat praxi v oblasti lidských zdrojů a navrhnout nový systém řízení lidských zdrojů. K tomu bylo použito metody srovnání poznatků získaných od pracovníků Městského úřadu s poznatky z odborné literatury. Návrhy jsou rozčleněny podle jednotlivých analyzovaných oblastí a zpracovány do formy postupů v systému řízení lidských zdrojů, které by měly být aplikovány do praxe. |
Keywords: | kolektivní vyjednávání; vzdělávání a rozvoj zaměstnanců; motivace zaměstnanců; hodnocení zaměstnanců; personální plánování; řízení lidských zdrojů |
Thesis title: | c) Analysis of the personnel function in the city government in Ostrov |
---|---|
Author: | Bureš, Jan |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
Opponents: | Šikýř, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | This thesis contains an analysis of the personnel function in municipal government, specifically in the city government in Ostrov. It involves a mapping of the current human resources function along with a recommended new system of managing human resources. The method used is a comparison of knowledge gained from current city government officials with that obtained from academic literature. The recommendations are divided into separate analytical categories, and are given in the form of practical steps to be applied in human resources management. |
Keywords: | , collective bargaining; employee education and development; employee motivation; employee appraisal; personal planning; Human resource management |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 17. 1. 2008 |
---|---|
Date of submission: | 29. 8. 2008 |
Date of defense: | 11. 9. 2008 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/13872/podrobnosti |