Analysis of corporate culture and its influence on selected companies
| Thesis title: | Analýza firemnej kultúry a jej vplyvu na vybrané spoločnosti |
|---|---|
| Author: | Jankovič, Juraj |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Němec, Otakar |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Bakalárska práca Analýza firemnej kultúry a jej vplyvu na vybrané spoločnosti má za cieľ analýzu firemnej kultúry a jej vplyvu na vybrané spoločnosti a identifikáciu problémov plynúcich zo špecifickej firemnej kultúry ako aj odporúčania na jej zlepšenie. Bakalárska práca obsahuje 4 kapitoly. 1. kapitola sa zaoberá organizačnou kultúrou z teoretického pohľadu. V 2. kapitole je definovaný cieľ výskumu. 3. kapitola bakalárskej práce sa venuje metodike a organizácii výskumu ako aj na charakteristiku vybranej organizácie. 4. kapitola analyzuje výsledky získané prostredníctvom výskumu vo vybranej organizácii a navrhuje opatrenia na jej skvalitnenie. |
| Keywords: | ľudské zdroje; organizačná kultúra; etický kódex; motivácia; výkonnosť |
| Thesis title: | Analýza firemní kultury a jejího vlivu na vybrané společnosti |
|---|---|
| Author: | Jankovič, Juraj |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Němec, Otakar |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Bakalářská práce Analýza firemní kultury a jejího vlivu na vybrané společnosti má za cíl analýzu firemní kultury a jejího vlivu na vybrané společnosti a identifikaci problémů plynoucích ze specifické firemní kultury jakož i doporučení na její zlepšení. Bakalářská práce obsahuje 4 kapitoly. 1. kapitola se zabývá organizační kulturou z teoretického pohledu. Ve 2. kapitole je definován cíl výzkumu. 3. kapitola bakalářské práce se věnuje metodice a organizaci výzkumu i charakteristice vybrané organizace. 4. kapitola analyzuje výsledky získané prostřednictvím výzkumu ve vybrané organizaci a navrhuje opatření k jejímu zkvalitnění. |
| Keywords: | etický kodex; motivace; výkonnosť; lidské zdroje; organizační kultura |
| Thesis title: | Analysis of corporate culture and its influence on selected companies |
|---|---|
| Author: | Jankovič, Juraj |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Němec, Otakar |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | The bachelor thesis Analysis of corporate culture and its impact on the selected companies aims to analyze corporate culture and its impact on the selected companies and identify problems arising from a specific corporate culture as well as recommendations for its improvements. The bachelor thesis contains 4 chapters. Chapter 1 deals with organizational culture from a theoretical point of view. Chapter 2 defines the goal of the research. Chapter 3 of the bachelor thesis deals with the methodology and organization of research as well as the characteristics of the selected organization. Chapter 4 analyzes the results obtained through research in the selected organization and proposes measures to improve it. |
| Keywords: | human resources; organizational culture; code of ethics; motivation; performance |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 28. 2. 2019 |
|---|---|
| Date of submission: | 13. 5. 2020 |
| Date of defense: | 4. 6. 2020 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/68962/podrobnosti |