Life in an agile organization through the eyes of employees
Thesis title: | Život v agilnej organizácií očami zamestnancov |
---|---|
Author: | Palíková, Paulína |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Háša, Stanislav |
Opponents: | Vich, Marek |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | Cieľom práce je popísať priebeh transformácie skúmanej bankovej inštitúcie z tradičnej pyramídovej organizačnej štruktúry na model Agile at scale. Ďalším cieľom je analyzovať výzvy, s ktorými sa stretávú ľudia skúmanej bankovej inštitúcie počas celofiremnej transformácie. Empirická časť práce analyzuje výsledky kvalitatívneho výskumu, ktorý je založený na polo-štruktúrovaných rozhovorov, priamom pozorovaní a interných či verejne dostupných dokumentoch organizácie. V závere práce sú identifikované konkrétne výzvy, ktoré sa viažu na priebeh transformácie, a doporučenia, ktorými sa môže riadiť či už konkrétna skúmaná organizácia, alebo iné firmy zvažujúce prechod na agilnú organizačnú štruktúru. Prínos práce spočíva v poskytnutí reflexie priebehu transformácie a vnímanie súčasného stavu fungovania agility skúmanej organizácií a tiež priblížiť určité výzvy ďalším firmám, ktoré zvažujú agilnú transformáciu. |
Keywords: | Agilná organizácia; Organizácie v 21. storočí; Transformácia; Agile at scale |
Thesis title: | Život v agilní organizací očima zaměstnanců |
---|---|
Author: | Palíková, Paulína |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Háša, Stanislav |
Opponents: | Vich, Marek |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | Cílem této práce je popsat proces transformace zkoumané bankovní instituce z tradiční pyramidové organizační struktury na model Agile at scale model. Dalším cílem je analyzovat výzvy, kterým čelí lidé bankovní instituce během celofiremní transformace. Empirická část práce analyzuje výsledky kvalitativního výzkumu, který je založen na polostrukturovaných rozhovorech, přímém pozorování a interních nebo veřejně dostupných dokumentech organizace. Na konci práce jsou identifikovány konkrétní výzvy související s průběhem transformace a doporučení, která mohou být vodítkem buď konkrétní výzkumné organizaci, nebo jiných společností zvažujících přechod na agilní organizační strukturu. Přínos práce spočívá v poskytnutí reflexe o průběhu transformace a vnímání současného stavu fungování agility zkoumané organizace a také o přiblížení určitých výzev dalším společnostem, které o agilní transformaci uvažují. |
Keywords: | Agile at scale; Agilní organizace; Organizace v 21. století; Transformace |
Thesis title: | Life in an agile organization through the eyes of employees |
---|---|
Author: | Palíková, Paulína |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Háša, Stanislav |
Opponents: | Vich, Marek |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | The aim of this work is to describe the process of transformation of the examined banking institution from a traditional pyramid organizational structure to the Agile at scale model. Another goal is to analyze the challenges faced by the people of the banking institution during the company-wide transformation. The empirical part of the work analyzes the results of qualitative research, which is based on semi-structured interviews, direct observation and internal or publicly available documents of the organization. At the end of the work, specific challenges are identified that are related to the course of transformation, and recommendations that can guide either the specific research organization or other companies considering the transition to an agile organizational structure. The contribution of the work lies in providing a reflection on the course of transformation and perception of the current state of functioning of agility of the researched organization and also to bring certain challenges closer to other companies that are considering agile transformation. |
Keywords: | Agile at scale; Agile organization; 21st century organizations; Transformation |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 1. 6. 2020 |
---|---|
Date of submission: | 13. 5. 2021 |
Date of defense: | 16. 6. 2021 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/74047/podrobnosti |