Informal relations in organization and its influence on job performance during coronavirus pandemic
Thesis title: | Struktura neformálních vztahů v organizaci a jejich vliv na pracovní angažovanost v době koronavirové pandemie |
---|---|
Author: | Glücková, Adéla |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Čada, Karel |
Opponents: | Gašková, Jana |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Cílem této práce je zanalyzovat neformální vztahy a pracovní výkon v konkrétní organizaci a zjistit, jak se změnily během koronavirové pandemie. Teoreticko-metodologická část je věnována shrnutí poznatků týkajících se neformálních vztahů a pracovního výkonu a nastínění metod, které jsou využity v analytické části. Analytická část je případovou studií společnosti Danisco Czech Republic a.s. Na zaměstnancích bylo prokázáno, že během pandemie mezi nimi došlo k utlumení neformálních vztahů a poklesu pracovního výkonu. |
Keywords: | neformální vztahy; pracovní výkon; motivace |
Thesis title: | Informal relations in organization and its influence on job performance during coronavirus pandemic |
---|---|
Author: | Glücková, Adéla |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Čada, Karel |
Opponents: | Gašková, Jana |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | This thesis aims to analyse informal relations and job performance in the organization and to find out how they changed due to the pandemic of coronavirus. First part is focused on a summary of knowledge related to informal relations and job performance as well as a description of methods that are used in the analytical part. Second part analyses employees of the company Danisco Czech Republic, who prove a decrease of informal relations and job performance during the pandemic. |
Keywords: | Informal relations; Job performance; Motivation |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 27. 10. 2020 |
---|---|
Date of submission: | 10. 5. 2021 |
Date of defense: | 9. 6. 2021 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/74896/podrobnosti |