Analysis of Personnel Activities in a Selected Company
| Thesis title: | Analýza personálních činností ve vybrané organizaci |
|---|---|
| Author: | Parkhomenko, Olena |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Provádění personálních činností je podstatnou složkou pro úspěšné fungování kterékoliv organizace. Cílem této práce je analýza současného stavu jednotlivých personálních činností společnosti Inditex Group a na základě výstupů z této analýzy připravit doporučení ke zlepšení činností souvisejících s řízením lidských zdrojů. Teoretická část práce je věnována charakteristice základních pojmů a východisek zabývajících se problematikou personálního řízení, zejména je zaměřená na popis jednotlivých personálních činností. Praktická část je soustředěna na samotnou analýzu personálních činností společnosti Inditex Group, nalezení možných nedostatků a návrh pro zlepšení. Praktickým významem této práce je vypracování doporučení, které povedou k efektivnějšímu fungování personálních činností ve vybrané organizaci. |
| Keywords: | personální práce; personální činnosti; lidské zdroje |
| Thesis title: | Analysis of Personnel Activities in a Selected Company |
|---|---|
| Author: | Parkhomenko, Olena |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The implementation of personnel activities is an essential component for the successful functioning of any organization. The aim of this thesis is to analyze the current state of individual personnel activities of the company Inditex Group and based on the results of this analysis to prepare recommendations for improving activities related to human resource management. The theoretical part of the work is devoted to the characteristics of basic concepts and description of personnel activities in companies. The practical part is focused on the analysis of the personnel activities of the Inditex Group, finding weaknesses and improvement proposal. The practical significance of this thesis is making recommendations that will lead to a more efficient functioning of personnel activities in the designated organization. |
| Keywords: | Personnel work; personnel activities; human resources |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 2. 2021 |
|---|---|
| Date of submission: | 11. 5. 2021 |
| Date of defense: | 27. 5. 2021 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/76212/podrobnosti |