Improvement of the organization's personnel management system

Бакалаврская работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. Объектом исследования является филиал ПАО «Газпром Телеком» в Московской области, в качестве предмета к исследованию выступят организационные методы воздействия на персонал. Целью исследования является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование управления персоналом филиала ПАО «Газпром Телеком» в Московской области. Данная цель достигается за счет проведения анализа организационной характеристики в целом, а также анализа систему управления, в частности. На основе проведенных исследований сформированы предложения по укреплению позиций организации.

Bachelor’s Thesis consists of introduction, three paragraphs, conclusion, list of references and supplement. Object of research is branch of PJSC "Gazprom Telecom" in the Moscow region, organizational methods of influencing personnel will be the subject of research. The goal of Bachelor’s Thesis is development recommendations aimed at improving the personnel management of the branch of PJSC Gazprom Telecom in the Moscow Region. This goal is achieved by company’s analysis organizational characteristics in general; and analysis of the management system in particular. On the basis of the research carried out, proposals were formulated to strengthen the position of the organization.