The Employment of disabled persons at the labour market in the Czech republic
| Thesis title: | Zaměstnávání zdravotně postižených osob na trhu práce v ČR |
|---|---|
| Author: | Zambojová, Terézia |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Čada, Karel |
| Opponents: | Hubinková, Zuzana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem diplomové práce řešící problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením je identifikace současných bariér v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením, které brání efektivnějšímu zaměstnávání těchto osob, a zároveň poskytnout potencionální návrhy, řešení a příležitosti, které by přispěly k redukování či alespoň zmírňování negativních dopadů těchto překážek. Diplomová práce si současně klade také za cíl identifikovat přínosy plynoucí ze zaměstnávání této skupiny osob. Teoretická část diplomové práce si klade za cíl za pomoci rešerše literatury a použitých zdrojů představit a přiblížit celou problematiku a přednést oblast současného poznání v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením na trhu práce v České republice. V metodologické části byla představena metodika samotného výzkumu, pomocí kterého je dosahováno zvolených cílů diplomové práce. Pro účel této práce byl zvolen kvalitativní výzkum, který je odhalen v teoretické části této práce. Kvalitativní výzkum byl prováděn pomocí strukturovaných rozhovorů s vybranými respondenty, kteří byli pro účel zjištění cílů do výzkumu zařazeni. Do výběrové skupiny respondentů byli zahrnuti zaměstnavatelé ze soukromého sektoru, tedy zaměstnavatelé na chráněném trhu práce, dále byl zahrnut i sektor veřejný v podobě Úřadu pražské městské části a pro účely hlubšího ponoření do celé problematiky byl do výzkumu zahrnut taktéž expertní názor z řad Národní rady osob se zdravotním postižením České republiky. Závěr práce odhaluje řadu přínosů ze sociálně-ekonomického pohledu, konkrétně snižování celkových státních výdajů na zdravotní péči i sociální dávky, ale i bariér stavebně-technického charakteru, které zabraňují zejména zaměstnávání osob se zdravotním postižením ve státní správě. Závěry výzkumu naznačují možné příležitosti a návrhy řešení přispívající k efektivnějšímu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, konkrétně zvýšení hranice pro povinnost stát se plátcem DPH pro chráněná pracoviště či se zvyšováním minimální mzdy zvýšit souběžně i příspěvek na chráněné pracovní místo. |
| Keywords: | Osoby se zdravotním postižením; Trh práce; Zaměstnávání; Bariéry v oblasti zaměstnávání zdravotně postižených osob; Chráněný trh práce |
| Thesis title: | The Employment of disabled persons at the labour market in the Czech republic |
|---|---|
| Author: | Zambojová, Terézia |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Čada, Karel |
| Opponents: | Hubinková, Zuzana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The main goal of this diploma thesis which is focused on the employment of disabled persons at the labour market in the Czech republic is to identify current barriers at the labour market of disabled persons which prevent from more effective way to employ these group of people and also to discover potential opportunitites and suggestions which would lead to elimination or reduction of negative impact of current barriers. The aim of this diploma thesis is also to identify assets of employing disabled persons. Theoretic part of this thesis is focused on research of literature and on introduction of contemporary cognition. In the methodological part of thesis is introduced methodology of the qualitative research. The research was carried out with help of structured interviews with selected respondents. Selective group of respondents consists of employers of the privat sector., but there was also included public sector, specifically municipal authority. For purpose of this thesis there was also included expert’s opinion from the National council of disabled person in the Czech Republic. The conclusion of the diploma thesis discover lots of assets of employing disabled persons such as social-economical assets – specifically decreasing of the state expenditure through lower sickness and social benefit. There was also discovered lot of barriers connected with employing disabled persons such as technical-building barries, especially in the public sector. The conclusion of research shows opportunities and suggestions that would tend to more effective way how to employ disabled persons, namely by increasing boundary for a duty to become a payer of VAT for the labour market of disabled persons. |
| Keywords: | Disabled persons; Labour market; Employment; Barriers in the employment of disabled persons; Labour market of disabled persons |
Information about study
| Study programme: | Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 7. 12. 2021 |
|---|---|
| Date of submission: | 5. 5. 2022 |
| Date of defense: | 6. 6. 2022 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/80347/podrobnosti |