The impact of relational rewards on college students and their motivation to join a non-profit organization
Thesis title: | Vplyv relačných odmien na motiváciu vysokoškolských študentov zapojiť sa do neziskovej organizácie |
---|---|
Author: | Cabanová, Jana |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Černá, Daniela |
Opponents: | Legnerová, Kateřina |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | Bakalárska práca sa venuje vplyvu relačných odmien na motiváciu študentov zapojiť sa do neziskovej organizácie. Cieľom práce je zanalyzovať ponúkané odmeny vo vybranej neziskovej organizácií a identifikovať, ktoré formy odmien presvedčili súčasných členov sa zapojiť sa do organizácie a či ich motivujú k vyššiemu pracovnému výkonu. Praktická časť obsahuje dotazníkové šetrenie, ktoré je smerované na študentov vysokej školy. V dotazníku je uvedená analýza relačných odmien a pre analýzu motivácie dobrovoľníkov je použitý model Volunteer Function Inventor (VFI). Výstupom je navrhnutie doporučení pre zvýšenie motivácie potencionálnych členov sa zapojiť do študentskej neziskovej organizácie a taktiež pre zlepšenie informovanosti odmien smerom k potencionálnym a aktuálnym členom. |
Keywords: | nezisková organizácia; odmeny; motivácia |
Thesis title: | The impact of relational rewards on college students and their motivation to join a non-profit organization |
---|---|
Author: | Cabanová, Jana |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Černá, Daniela |
Opponents: | Legnerová, Kateřina |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | This bachelor's thesis examines the impact of relational rewards on student’s motivation to join a non-profit organisation. The aim of the thesis is to analyse the rewards offered in a selected non-profit organisation and to identify which forms of rewards persuade current members to join the organisation and whether they motivate them to perform better at work. The practical part includes a questionnaire survey that is directed to college students. The questionnaire provides an analysis of relational rewards, and the Volunteer Function Inventor (VFI) model is used to analyse the motivation of volunteers. The output is to suggest recommendations for increasing the motivation of potential members to join a student non-profit organisation and to improve the awareness of rewards towards potential and actual members. |
Keywords: | Motivation; Rewards; Non-profit organization |
Thesis title: | Vliv relačních odměn na motivaci vysokoškolských studentů zapojit se do neziskové organizace |
---|---|
Author: | Cabanová, Jana |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Černá, Daniela |
Opponents: | Legnerová, Kateřina |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | Tato bakalářská práce zkoumá vliv relačních odměn na motivaci studentů ke vstupu do neziskové organizace. Cílem práce je analyzovat odměny nabízené ve vybrané neziskové organizaci a zjistit, které formy odměn přesvědčují stávající členy, aby se k organizaci připojili, a zda je motivují k lepším pracovním výkonům. Praktická část zahrnuje dotazníkové šetření, které bylo provedeno na vysokoškolských studentech. Dotazník se věnuje analýze relačních odměn a analýze motivace dobrovolníků. K vyhodnocení motivace je využitý model VFI (Volunteer Function Inventor). Výstupem je návrh doporučení pro zvýšení motivace potenciálních členů ke vstupu do studentské neziskové organizace a také pro zlepšení informovanosti o odměnách směrem k potenciálním i stávajícím členům. |
Keywords: | nezisková organizace; motivace; odměny |
Information about study
Study programme: | Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 19. 11. 2021 |
---|---|
Date of submission: | 7. 5. 2022 |
Date of defense: | 1. 6. 2022 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/78799/podrobnosti |