Relation between the size of a company and projectification measured by benchmark methodology

Cílem této bakalářské práce je navázat na výsledky islandského autora a z části i českého autora, kteří se v minulosti zabývali vztahem mezi velikostí firmy a její projektifikací a přijít s novými zjištěními, které by doplňovaly současné poznatky v této problematice. Teoretická část nastiňuje problematiku projektifikace a vysvětluje výše zmíněný vztah. Následně popisuje podstatu benchmarkové metodiky islandského autora, přičemž je tato metodika následně aplikována v praktické části, a to pro zpracovatelský sektor České republiky kategorizovaného podle CZ-NACE, sektor C, oddíly 10-33, v rámci kvantitativního dotazníkového šetření s výběrovým souborem 1 258 respondentů . Práce testuje 2 hypotézy pomocí regresní analýzy. Výsledkem praktické části práce je zamítnutí nulových hypotéz ve prospěch alternativních hypotéz, které tvrdí, že vztah mezi velikostí firmy a mírou projektifikace v ní může existovat.

Aim of this bachelor’s thesis is to continue in a research that has been started by an icelandic author, and partly also by a czech author, who have been researching relation between a size of the company which is measured in a number of employees or either in an annual revenue for a several years now, and also, to deepen current knowledge in this topic. Literature review describes projectification and the relation described above. Moreover, the benchmark methodology constructed by an Icelandic author is also being described. Results of this methodology are further described in the Results part, in which a survey with a sample size of 1 258 respondents has been made. This survey was targeted at Czech manufacturers defined by CZ-NACE, code C, parts 10-33. Furthermore, thesis tests 2 hypothesis with regression analysis. The results of hypothesis testing indicate that a possible relation between the size of a company and projectification may exist.