Employee reward system in concrete organisation

Thesis title: Odměňování zaměstnanců ve společnosti na příkladu konkrétního podniku
Author: Navrátilová, Olívie
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Šoljaková, Libuše
Opponents: Knorová, Kateřina
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato práce se zaměřuje na problematiku odměňování zaměstnanců. Analyzuje vztah mezi motivací jedince a poskytnutou odměnou za odvedenou práci. Práce je rozdělena do dvou celků, teoretického a praktického. Pro teoretickou část je důležité stanovení definice a možnosti odměňování, filozofie odměňování, korelace mezi odměňováním a motivací, popis motivačních faktorů a motivačních teorií. V praktické části je analyzován model zaměstnaneckých benefitů a podpory motivace v konkrétní spediční firmě, výsledkem je zhodnocení, zda jsou ve zvoleném podniku aplikovány vhodné zaměstnanecké výhody a motivační stimuly.
Keywords: analýza; odměňování zaměstnanců; zaměstnanecké benefity; motivace
Thesis title: Employee reward system in concrete organisation
Author: Navrátilová, Olívie
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Šoljaková, Libuše
Opponents: Knorová, Kateřina
Thesis language: Česky
Abstract:
This bachelor thesis is focused on the subject of employee reward system. It analyses the link between reward and motivation. The thesis consists of two parts, theoretical part and practical part. The purpose of the the theoretical part is to define employee reward system, distinguish its varieties, clarify corellation between reward and motivation, define motivation, describe motivational factors and illustrate motivational theories. The objective of the practical part is analysis of an employee benefit system in a concrete logistics company. The result of the analysis involves evaluation whether the current employee benefit system is satisfactory.
Keywords: analysis; employee benefits; motivation; employee reward system

Information about study

Study programme: Účetnictví a finanční řízení podniku
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Finance and Accounting
Department: Department of Managerial Accounting

Information on submission and defense

Date of assignment: 1. 10. 2021
Date of submission: 25. 5. 2022
Date of defense: 1. 6. 2022
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/78859/podrobnosti

Files for download

    Last update: