WORK IN POST COVID-19 ENVIRONMENT

Thesis title: Práce v post Covid-19 prostředí
Author: Shymon, Anna
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Sudzina, František
Opponents: Marek, Botek
Thesis language: Česky
Abstract:
Diplomová práce „Práce v post Covid-19 prostředí“ se zabývá problematikou změn, které proběhly na trhu práce ode dne 1. března. 2020, kdy byly v České republice poprvé zmapovány první případy nákazy koronaviru v souvislosti s celosvětovou pandemií Covid-19 až do současnosti. Cílem této práce je identifikovat nastalé změny pohaněné nemoci Covid-19, spojené s pracovním procesem, primárně v sektoru IT v době post Covid- 19. Teoretická část práce obsahuje obecné zjištění o tom, jak koronakrize ovlivnila trh práce. Následně teoretická část se věnuje sběru dat od různých IT společností, změnám na trhu práce IT služeb a zpracovaní rešerší na téma digitální transformace, pohaněnou Covid-19. V praktické části práce byl proveden výzkum pomocí rozhovorů se zaměstnanci IT společností. Data pro výzkumnou část byla získaná pomoci metody etnografie a provedení polostrukturovaných rozhovorů s vybraným vzorkem respondentů. Na základě analýzy shromážděných dat jsou odvozené dílčí závěry. Přínos práce spočívá v analýze ještě dosud podrobně nezpracovaného tématu Covid- 19 ve spojení s trhem práce. Představené závěry rešerší a provedený výzkum je užitečný nejen pro širokou veřejnost, ale i pro zaměstnavatelé, kteří jsou schopni se odrazit od výsledků této práce a zajistit zlepšení své konkurenceschopnosti a také pracovních podmínek pro zaměstnance.
Keywords: Covid-19; post Covid-19; změny; trh práce; IT
Thesis title: WORK IN POST COVID-19 ENVIRONMENT
Author: Shymon, Anna
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Sudzina, František
Opponents: Marek, Botek
Thesis language: Česky
Abstract:
The diploma thesis "Work in the post Covid-19 environment" deals with the issue of changes that have taken place in the labor market since March 1. 2020, when the first cases of coronavirus infection in connection with the global Covid-19 pandemic were mapped for the first time in the Czech Republic. The aim of this work is to identify the changes in the driven Covid-19 disease associated with the work process, primarily in the IT sector in the post-Covid-19 period. The theoretical part of the thesis contains a general finding of how the coronary crisis affected the labor market. Subsequently, the theoretical part is devoted to the collection of data from various IT companies, changes in the labor market of IT services and the processing of research on the topic of digital transformation, powered by Covid-19. In the practical part of the work, research was conducted through interviews with employees of IT companies. Data for the research part were obtained using the method of ethnography and conducting semi-structured interviews with a selected sample of respondents. Based on the analysis of the collected data, partial conclusions are drawn. The contribution of the work lies in the analysis of the hitherto unprocessed topic of Covid-19 in connection with the labor market. The presented results of research and conducted research is useful not only for the general public, but also for employers who are able to bounce back from the results of this work and ensure the improvement of their competitiveness and working conditions for employees.
Keywords: labor market; IT; Covid-19; post Covid-19; change

Information about study

Study programme: Podniková informatika
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Informatics and Statistics
Department: Department of Systems Analysis

Information on submission and defense

Date of assignment: 27. 9. 2021
Date of submission: 28. 6. 2022
Date of defense: 6. 9. 2022
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/77988/podrobnosti

Files for download

    Last update: