Employee satisfaction with working conditions in the selected enterprise

Tato bakalářská práce se zabývá pracovními podmínkami a jejich vlivem na spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří částí. První část je zaměřena na vysvětlení teoretických pojmů, jako jsou fyzické a psychosociální pracovní podmínky, bezpečnost a ochrana zdraví při práci nebo spokojenost zaměstnanců. Tyto pojmy jsou klíčové pro pochopení druhé části práce. Druhá část práce se zaměřuje na analýzu spokojenosti zaměstnanců s pracovními podmínkami ve vybrané společnosti. Výzkum byl proveden pomocí rozhovorů se zaměstnanci a dotazníkového šetření. Na základě získaných dat byla vypracována třetí část práce, která pojednává o zjištěných skutečnostech a doporučeních pro zlepšení nedostatků, které negativně ovlivňují spokojenost zaměstnanců vybraného podniku.

This bachelor‘s thesis deals with working conditions and their impact on employee satisfaction in a selected company. The thesis is divided into three sections. The first section focuses on the explanation of theoretical concepts such as physical or psychosocial working conditions, occupational health and safety or employee satisfaction. These bases are key to understanding the second part of the thesis. The second section of the thesis focuses on the analysis of the employees' satisfaction with their working conditions in the selected company. The research was conducted by means of interviews with employees and a questionnaire survey . Based on the data collected, the third part of the thesis was developed to discuss the findings and recommendations for improving the weaknesses that negatively affect the satisfaction of employees of the selected enterprise.