Employee Training Management in AmRest Coffee s.r.o
| Thesis title: | Management vzdělávání zaměstnanců ve společnosti AmRest Coffee s.r.o |
|---|---|
| Author: | Tran, Ngoc Anh |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Hořáková, Marie |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce „Management vzdělávání zaměstnanců ve společnosti AmRest Coffee s.r.o.“ se zabývá problematikou lidských zdrojů, vzděláváním zaměstnanců a péčí o zaměstnance ve společnosti AmRest Coffee s.r.o. Cílem této práce je na základě analýzy navrhnout možné změny a opatření pro zlepšení pracovního prostředí, efektivity práce a navýšení spokojenosti zaměstnanců ohledně vzdělávání a školení ve vybrané společnosti. Teoretická část bakalářské práce se věnuje popisu lidských zdrojů, jejich zařazení a důležitost ve firmách, a jaké metody vzdělávání zaměstnanců firmy nejčastěji využívají. Praktická část se zabývá tím, jak se samotné „vzdělávání zaměstnanců“ projevuje na výsledcích práce zaměstnanců vybrané společnosti. |
| Keywords: | lidské zdroje; vzdělávání zaměstnanců; péče o zaměstnance; zaměstnanci; motivace; efektivita |
| Thesis title: | Employee Training Management in AmRest Coffee s.r.o |
|---|---|
| Author: | Tran, Ngoc Anh |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Hořáková, Marie |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The bachelor thesis "Management of employee training in AmRest Coffee s.r.o." deals with the issue of human resources, employee education and employee care in AmRest Coffee s.r.o. Based on the analysis, the aim of this thesis is to suggest possible changes and measures to improve the working environment, work efficiency and increase employee satisfaction regarding education and training in the selected company. The theoretical part of the bachelor's thesis is devoted to the description of human resources, their classification and importance in companies, and what methods of employee training are most often used by companies. The practical part deals with how the "employee training" itself affects the performance of employees in the selected company. |
| Keywords: | employee care; human resources; motivation; Employee training; employees; efficiency |
Information about study
| Study programme: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 14. 12. 2022 |
|---|---|
| Date of submission: | 14. 5. 2023 |
| Date of defense: | 7. 6. 2023 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/83152/podrobnosti |