Evaluation of internal communication from the perspective of employees of a specific company
| Thesis title: | Hodnocení interní komunikace z pohledu zaměstnanců konkrétní firmy |
|---|---|
| Author: | Nováková, Kamila |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Králová, Tereza |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato práce se zabývá interní komunikací z pohledu zaměstnanců konkrétní firmy. Za pomoci dotazníkového šetření byl naplněn cíl zjistit, jaká je znalost vize a cílů mezi zaměstnanci společnosti a zjistit, jak zaměstnanci vnímají a hodnotí interní komunikaci ve společnosti. V teoretické části je popsána důležitost a zásady interní komunikace a objasněno, co to vize a cíle společnosti jsou. V praktické části jsou popsány výsledky výzkumu, který proběhl za pomoci dotazníkového šetření mezi zaměstnanci společnosti. Vizi a cíle společnosti zná pouze minimum zaměstnanců. V rámci hodnocení interní komunikace vidí zaměstnanci jako největší problém pozdní komunikaci při otevírání nových provozů. Nejsilnější stránkou je komunikace v pracovní skupině, kde vládne velmi přátelská atmosféra. |
| Keywords: | Vize společnosti; Cíle společnosti; Komunikace ve společnosti; Interní komunikace |
| Thesis title: | Evaluation of internal communication from the perspective of employees of a specific company |
|---|---|
| Author: | Nováková, Kamila |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Králová, Tereza |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis deals with internal communication from the perspective of employees of a particular company. With the help of a questionnaire survey, the aim was fulfilled to find out the knowledge of the vision and goals among the employees of the company and to find out how the employees perceive and evaluate the internal communication in the company. The theoretical part describes the importance and principles of internal communication and explains what the company's vision and goals are. The practical part describes the results of the research, which was conducted using a questionnaire survey among the company's employees. Only a minimum of employees know the vision and objectives of the company. In the evaluation of internal communication, employees see the biggest problem as late communication when opening new plants. The strongest aspect is communication in the work group, where there is a very friendly atmosphere. |
| Keywords: | Internal communication; Company goals; Company vision; Company communication |
Information about study
| Study programme: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 1. 12. 2022 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2024 |
| Date of defense: | 5. 6. 2024 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/82989/podrobnosti |