The impact of social media on employees
| Thesis title: | Vliv sociálních sítí na pracovníky |
|---|---|
| Author: | Iastreb, Karolina |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Šmíd, David |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato bakalářská práce se věnuje tématu vlivu sociálních sítí ve vybrané společnosti Agriwell. Tady se zkoumá rozvoj informační společnosti, jak nová postindustriální společnost změnila technologii a ovlivnila lidskou psychologii a nakonec historie sociálních sítí. Autorka si klade za cíl nahlédnout do zkušeností zaměstnanců s socialnimi sití a zjistit zda existují faktory, které ovlivňují jejich duševní a případně i fyzické zdraví. Součástí praktické části je dotazníkové šetření, jehož cílem bylo zhodnocení závislosti na sociálních sítích podle Bergenové stupnice. Shromážděná data byla kódována a interpretována pomocí tematické analýzy. V rámci případové studie také byly provedeny polostrukturované hloubkové rozhovory s pracovníky. Výzkum provedený v rámci této bakalářské práce prokázal existenci vlivu sociálních médií na lidi a poukázal na to, jak může zaměstnavatel pomoci svým zaměstnancům, kteří jsou tímto dopadem zasaženi. Závěry, které tato práce nabízí, nelze aplikovat obecně, neboť vycházejí z individuálních zkušeností zaměstnanců Agriwell. Mohou však sloužit jako výchozí bod pro další výzkum. |
| Keywords: | zaměstnanci; péče o zaměstnance; závislost; postindustriální společnost; sociální sítě |
| Thesis title: | The impact of social media on employees |
|---|---|
| Author: | Iastreb, Karolina |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Šmíd, David |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This bachelor thesis examines the influence of social networks within the selected company Agriwell. The study explores the development of the information society, the impact of the post-industrial society on technology and human psychology, as well as the history of social networks. The author's objective is to investigate employees' experiences with social networks and identify potential factors that may affect their mental and physical well-being. The practical part of the study involves a questionnaire survey using the Bergen scale to assess social network dependency. The collected data is coded and analyzed using thematic analysis. Additionally, the research includes semi-structured in-depth interviews with employees. The findings of this bachelor thesis demonstrate the existence of social media's influence on individuals and highlight how employers can support affected employees. It is important to note that the conclusions drawn in this work are specific to the experiences of Agriwell employees and may not be universally applicable. Nonetheless, these findings can serve as a basis for further research. |
| Keywords: | social networks; employees; employee care; post-industrial society; addiction |
Information about study
| Study programme: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 18. 1. 2022 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2023 |
| Date of defense: | 16. 6. 2023 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/79360/podrobnosti |