Effectiveness of Learning and Development

Thesis title: Effectiveness of Learning and Development
Author: Muthikul, Patramas
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Stříteský, Marek
Opponents: Legnerová, Kateřina
Thesis language: English
Abstract:
Employee training and development is an important factor in increasing the value of human capital. The purpose of this study is to examine how training is implemented for staff members in each department of the Mariott Hotel Thailand and how much it affects employees' performance. In the theoretical part, there will be defined a framework of training and development and performance management (including related HR processes), it will also focus on the area of measuring and evaluating the effectiveness of education. In the practical part, the analysis of the influence of training on employees' performance will be realized. Based on the findings, the conclusion and recommendation will be presented. Methodology: both qualitative and quantitative methods will be used by interviewing the L&D manager along with surveys from the hotel employees.
Keywords: Learning and Developement; Work Performance ; Hospitality Industry
Thesis title: Organizační vzdělávání a rozvoj jako prostředek zvyšování pracovního výkonu
Author: Muthikul, Patramas
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Stříteský, Marek
Opponents: Legnerová, Kateřina
Thesis language: English
Abstract:
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců je důležitým faktorem při zvyšování hodnoty lidského kapitálu. Účelem této studie je prozkoumat, jak je školení prováděno pro zaměstnance v jednotlivých odděleních hotelu Mariott Hotel Thailand a jak moc ovlivňuje výkon zaměstnanců. V teoretické části bude definován rámec školení a rozvoje a řízení výkonnosti (včetně souvisejících HR procesů), zaměří se také na oblast měření a hodnocení efektivity vzdělávání. V praktické části bude provedena analýza vlivu školení na výkonnost zaměstnanců. Na základě zjištěných skutečností bude předložen závěr a doporučení. Metodika: budou použity kvalitativní i kvantitativní metody při dotazování manažera L&D spolu s průzkumy od zaměstnanců hotelu.
Keywords: Vzdělávání a rozvoj ; Výkonnost; Průmysl pohostinství

Information about study

Study programme: Bachelor of Business Administration
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 26. 10. 2023
Date of submission: 13. 12. 2023
Date of defense: 17. 6. 2024
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/84003/podrobnosti

Files for download

    Last update: