The impact of the hybrid way of working on efficiency and employee satisfaction in selected companies

Thesis title: Vplyv hybridného spôsobu práce na efektivitu a spokojnosť zamestnancov vo vybraných podnikoch
Author: Sikora, Martin
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Čermáková, Elvíra
Opponents: Sadílek, Tomáš
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Cieľom tejto práce je skúmanie výhod a beriér hybridného spôsobu práce v konkrétnej spoločnosti s následnými návrhmi na zlepšenie. Teoretická časť sa zameriava na aktuálnu literatúru, popis hybridného spôsobu práce, aktuálnu situáciu v ČR a vo svete, výhody a nevýhody z pohľadu zamestnancov aj zamestnávateľov, work-life balance a pracovné prostredie. Praktická časť sa zameriava na rohovory so zamestnancami a manažérmi konkrétnej firmy a popisuje ich pohľad na túto problematiku.
Keywords: Hybridný spôsob práce; Work-life balance; Spokojnosť zamestnancov
Thesis title: The impact of the hybrid way of working on efficiency and employee satisfaction in selected companies
Author: Sikora, Martin
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Čermáková, Elvíra
Opponents: Sadílek, Tomáš
Thesis language: Slovensky
Abstract:
The aim of this thesis is to investigate the benefits and barriers of the hybrid way of working in a specific company with subsequent suggestions for improvement. The theoretical part focuses on the current literature, description of the hybrid way of working, the current situation in the Czech Republic and worldwide, advantages and disadvantages from the perspective of both employees and employers, work-life balance and work environment. The practical part focuses on interviews with employees and managers of a particular company and describes their perspective on the issue.
Keywords: Work-life balance; Hybrid work ; Employee satisfaction
Thesis title: Vplyv hybridného spôsobu práce na efektivitu a spokojnosť zamestnancov vo vybraných podnikoch
Author: Sikora, Martin
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Čermáková, Elvíra
Opponents: Sadílek, Tomáš
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Cílem této práce je prozkoumat výhody a bariéry hybridního způsobu práce v konkrétní společnosti s následnými návrhy na zlepšení. Teoretická část je zaměřena na současnou literaturu, popis hybridního způsobu práce, současnou situaci v České republice a ve světě, výhody a nevýhody z pohledu zaměstnanců i zaměstnavatelů, work-life balance a pracovní prostředí. Praktická část se zaměřuje na rozhovory se zaměstnanci a manažery konkrétní firmy a popisuje jejich pohled na danou problematiku.
Keywords: Work-life balance; Spokojenost zaměstnanců; Hybridní způsob práce

Information about study

Study programme: Mezinárodní obchod
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of International Relations
Department: Department of International Business

Information on submission and defense

Date of assignment: 15. 1. 2023
Date of submission: 4. 12. 2023
Date of defense: 17. 1. 2024
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/83326/podrobnosti

Files for download

    Last update: