Teleworking Transformation: Evaluating Post-Pandemic Impacts on Employees and Corporate Leadership
| Thesis title: | Teleworking Transformation: Evaluating Post-Pandemic Impacts on Employees and Corporate Leadership |
|---|---|
| Author: | Khachatrian, Karen |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Kronberger, Zdeněk |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | This thesis aims to explore the dynamics of teleworking, emphasizing a comparison between the pre-COVID and post-COVID periods. The study investigates both the positive and negative impacts of teleworking on employees and focuses on understanding the obstacles to teleworking adoption from a company leadership perspective. A mixed method approach was implemented including questionnaire with 100 employees of different European and American countries and five in-depth interviews of companys’ leaders. The findings of this research offer valuable insights for employees, corporate leaders, and policymakers navigating the evolving teleworking landscape. Recommendations and summaries are based on the results obtained from the conducted questionnaire and interviews. |
| Keywords: | Teleworking; Remote working; COVID-19; Pandemic |
| Thesis title: | Transformace práce na dálku: hodnocení dopadů po pandemii na zaměstnance a vedení společnosti |
|---|---|
| Author: | Khachatrian, Karen |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Říhová, Gabriela |
| Opponents: | Kronberger, Zdeněk |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | Tato práce si klade za cíl prozkoumat dynamiku práce na dálku s důrazem na její srovnání v období před pandemií covid a po ní. Ukazuje také pozitivní i negativní dopad práce na dálku na zaměstnance. Práce si dále klade za cíl vysvětlit překážky adaptace práce na dálku z pohledu vedení společností. Pro účely naplnění cíle bylo provedeno dotazníkové šetření se 100 zaměstnanci z Evropy a Ameriky a pět hloubkových rozhovorů s vedoucími pracovníky společností. Výstupy tohoto výzkumu budou přínosná pro zaměstnance, manažery a zákonodárce, kteří se pohybují v rozvíjejícím se prostředí práce na dálku. Všechna doporučení a shrnutí byla provedena na základě výsledků z provedeného dotazníkového šetření a hloubkových rozhovorů. |
| Keywords: | COVID-19; Pandemie; Práce na dálku |
Information about study
| Study programme: | Bachelor of Business Administration |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 10. 2023 |
|---|---|
| Date of submission: | 13. 12. 2023 |
| Date of defense: | 24. 1. 2024 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/86226/podrobnosti |