Psychological stress of employees in the workplace
Thesis title: | Psychická zátěž zaměstnanců na pracovišti |
---|---|
Author: | Šourek, Petr |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Šilerová, Lenka |
Opponents: | Jarošová, Eva |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Bakalářská práce se zabývá a zhodnocuje psychickou zátěž zaměstnanců na pracovišti. Cílem výsledků práce je navrhnout vhodná doporučení pro snížení psychické zátěže u zaměstnanců ve vybrané firmě. Analyzované pracoviště se nachází ve společnosti KS KUTÍLEK s.r.o., která provozuje kamionovou dopravu, přičemž zkoumaným vzorkem jsou zaměstnanci pracující jako řidiči kamionu. V teoretické části je definována psychická zátěž a stres spolu s možnými příčinami a prostředky pro zmírnění vnímané zátěže. Praktická část navazuje na teoretické poznatky a spojuje je ve formě kvalitativního výzkumu, který je uskutečněn v podobě polostrukturovaných rozhovorů s využitím přístupu interpretativní fenomenologické analýzy. Závěrem jsou pro firmu navržena doporučení vhodná pro implementaci za účelem zlepšení pracovních podmínek s primárním cílem snížit psychickou zátěž u řidičů kamionu. |
Keywords: | psychická zátěž; stres; zaměstnanci; pracoviště; řidiči kamionu |
Thesis title: | Psychological stress of employees in the workplace |
---|---|
Author: | Šourek, Petr |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Šilerová, Lenka |
Opponents: | Jarošová, Eva |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The bachelor thesis explores and evaluates the psychological stress of employees in the workplace. The aim of the thesis is to propose suitable recommendations for reducing the psychological stress of employees in a selected company. The analyzed workplace is located in the company KS KUTÍLEK s.r.o., operating in the cargo transport industry, and the examined sample are employees working as truck drivers. In the theoretical part, the psychological stress is defined along with possible causes and means to alleviate the perceived stress. The practical part builds on the theoretical findings and synthesizes them in the form of qualitative research conducted in semi-structured interviews using the interpretive phenomenological analysis approach. In conclusion, feasible recommendations for implementation are suggested for the company to improve working conditions towards the primary objective of reducing the psychological stress among truck drivers. |
Keywords: | psychological stress; employees; workplace; truck drivers |
Information about study
Study programme: | Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 4. 1. 2024 |
---|---|
Date of submission: | 10. 5. 2024 |
Date of defense: | 5. 6. 2024 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/87002/podrobnosti |