Intercultural competences for diverse teams

Thesis title: Intercultural competences for diverse teams
Author: Kanymetova, Altynai
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Hořáková, Marie
Opponents: Legnerová, Kateřina
Thesis language: English
Abstract:
Intercultural competence is described as the capacity to operate well across cultures, and it is a valuable asset, if not the leading one, nowadays. This thesis investigates the significance of building intercultural competency in diverse teams. The study combines a thorough literature analysis with qualitative and quantitative research from several multinational corporations to determine how intercultural skills may be successfully developed and utilised. Practical solutions include developing cross-cultural competence as a managerial skill and conducting intercultural training courses. The thesis suggests that cultural diversity should be seen as a strategic asset, promoting inclusive and thriving teams in the global business context.
Keywords: Diversity; Intercultural competence; Cultural sensitivity; Diverse teams; Cross-cultural
Thesis title: Mezikulturní kompetence pro různorodé týmy
Author: Kanymetova, Altynai
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Hořáková, Marie
Opponents: Legnerová, Kateřina
Thesis language: English
Abstract:
Mezikulturní kompetence je popisována jako schopnost dobře fungovat napříč kulturami a je v dnešní době cenným, ne-li dokonce nejdůležitějším přínosem. Tato diplomová práce zkoumá význam budování mezikulturní kompetence v různorodých týmech. Studie kombinuje důkladnou analýzu literatury s kvalitativním a kvantitativním výzkumem v několika nadnárodních korporacích, aby zjistila, jak mohou být mezikulturní dovednosti úspěšně rozvíjeny a využívány. Praktická řešení zahrnují rozvoj mezikulturní kompetence jako manažerské dovednosti a realizaci mezikulturních vzdělávacích kurzů. Diplomová práce naznačuje, že kulturní rozmanitost by měla být považována za strategický přínos, podporující inkluzivní a prosperující týmy v globálním obchodním kontextu.
Keywords: Mezikulturní kompetence; Kulturní citlivost; Různorodé týmy; Různorodost

Information about study

Study programme: Bachelor of Business Administration
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 7. 3. 2024
Date of submission: 15. 5. 2024
Date of defense: 11. 6. 2024
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/87978/podrobnosti

Files for download

    Last update: