Competency management and it's use in HR processes

Thesis title: Competence Management a jeho využití v HRM
Author: Tintěrová, Markéta
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Červeňák, Lubomír
Thesis language: Česky
Abstract:
Cílem práceje nastínit hlavní specifika využití Competency managementu v personálních procesech firmy. Práce by měla poskytnout odpovědi na otázky: Jakým způsobem se Competency management liší od tradičního přístupu k řízení lidských zdrojů firmy? Co přináší do oblasti personalistiky nového? Jaké výhody firmě plynou z jeho implementace?
Keywords: kompetence; pwrsonální procesy; Competency management
Thesis title: Competency management and it's use in HR processes
Author: Tintěrová, Markéta
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Červeňák, Lubomír
Thesis language: Česky
Abstract:
This thesis is introducing the main specifics of practical use of Competency Management in any firm or corporation. The Paper is providing answers to following questions: What is the crucial difference between Competency Management and traditional human resource management approach? What is the novelty of Competency Management? What are the main advantages of Competency management in practise?
Keywords: HR process; competency; Competency Management

Information about study

Study programme: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 19. 5. 2008
Date of submission: 17. 12. 2008
Date of defense: 4. 2. 2009
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/16541/podrobnosti

Files for download

    Last update: