Generation Z and their approaches to workplace problems
| Thesis title: | Generace Z a jejich přístupy k problémům v práci |
|---|---|
| Author: | Trinhová, Kieu Anh |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
| Opponents: | Černá, Daniela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Generace Z představuje pro firmy a organizace novou výzvu, ale zároveň i novou příležitost. Pochopení specifických rysů a motivací generace Z je klíčové pro efektivní spolupráci s nimi a pro budování silné a prosperující firmy v 21. století. Tato diplomová práce je zaměřena na analýzu přístupů generace Z k problémům v práci. Cílem práce je poskytnout cenné poznatky, které pomohou představené firmě lépe porozumět generaci Z a efektivně s ní spolupracovat. |
| Keywords: | Přístupy k problémům; Generační konflikt; Generace; Generace Z; Konflikt; Konflikt na pracovištích |
| Thesis title: | Generation Z and their approaches to workplace problems |
|---|---|
| Author: | Trinhová, Kieu Anh |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
| Opponents: | Černá, Daniela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Generation Z presents both a new challenge and a new opportunity for businesses and organizations. Understanding the unique characteristics and motivations of Generation Z is crucial for effective collaboration with them and for building strong and thriving companies in the 21st century. This thesis focuses on analyzing Generation Z's approaches to workplace problems. The aim of the thesis is to provide valuable insights that will help the presented company better understand Generation Z and effectively collaborate with them. |
| Keywords: | Conflict; Generational conflict; Workplace conflict; Generation; Generation Z; Problem-Solving |
Information about study
| Study programme: | Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 31. 10. 2023 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2024 |
| Date of defense: | 11. 6. 2024 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/86354/podrobnosti |