Evolution of internal communication during organizational growth

Thesis title: Evoluce vnitřní komunikace během růstu organizace
Author: Nezbeda, Daniel
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Golotovskiy, Roman
Opponents: Králová, Věra
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato bakalářská práce analyzuje vnitřní komunikaci ve společnosti Femur.cz s.r.o., kte-rá prochází růstovou fází. Cílem je zjistit, jak růst ovlivňuje formální a neformální ko-munikaci a jaké strategie firma používá k udržení efektivity komunikace. Výzkum vyu-žívá kvalitativní metody, jako jsou pozorování a dotazování zaměstnanců. Výsledky ukazují, že strukturované přístupy k interní komunikaci zlepšují informo-vanost, efektivitu a spokojenost zaměstnanců, zejména v organizovanosti schůzek, in-formovanosti o pracovních postupech a komunikaci změn. Zhoršení bylo zaznamenáno v dostupnosti nadřízených. Práce přináší užitečné poznatky pro efektivní řízení týmové komunikace během počáteční expanze.
Keywords: organizační růst; komunikační strategie; spokojenost zaměstnanců; komunikační kanály; vnitřní komunikace
Thesis title: Evolution of internal communication during organizational growth
Author: Nezbeda, Daniel
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Golotovskiy, Roman
Opponents: Králová, Věra
Thesis language: Česky
Abstract:
This bachelor thesis analyses the internal communication in Femur.cz s.r.o., which is going through a growth phase. The aim is to find out how growth affects formal and informal co-communication and what strategies the company uses to maintain communication effectiveness. The research uses qualitative methods such as observation and employee interviews. The results show that structured approaches to internal communication improve information, efficiency, and employee satisfaction, especially in meeting organization, in-formation about work practices, and change communication. Deterioration was noted in the availability of supervisors. The paper provides useful insights for effective management of team communication during initial expansion.
Keywords: internal communication; organizational growth; communication strategy; employee satisfaction; communication channels

Information about study

Study programme: Management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Management
Department: Department of Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 10. 10. 2023
Date of submission: 30. 6. 2024
Date of defense: 2024

Files for download

The files will be available after the defense of the thesis.

    Last update: