Optimising work-life balance through innovative approaches to integrating professional and parental roles
| Thesis title: | Optimalizace rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem prostřednictvím inovativních přístupů k integraci profesních a rodičovských rolí |
|---|---|
| Author: | Strnad, Anna |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Petrů, Jaroslav |
| Opponents: | Gašková, Jana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce se zaměřuje na harmonizaci pracovního a soukromého života s důrazem na rodiče působící v kulturním sektoru. V teoretické části analyzuje současné právní a institucionální regulace ovlivňující slaďování těchto oblastí, přičemž zohledňuje genderové, ekonomické a sociální faktory. Empirická část vychází z dotazníkového šetření a kvalitativních rozhovorů, které identifikovaly klíčové překážky, jako je omezená dostupnost péče o děti, nejistota příjmů a nedostatek podpůrných opatření. Rovněž identifikovaly postoje mladých lidí ke genderovým otázkám problematiky péče o děti a příslušnosti státu k rámování tématu slaďování. Výsledky poukazují na potřebu dělené rodičovské dovolené, úpravu státní podpory směřující ke stabilitě zkoumaných profesí nebo přenastavení daňových politik zejména s dopadem na kulturní sektor, kde rodiče čelí specifickým problémům. Práce navrhuje opatření, jako je koncept sociálního pojištění pro umělce nebo zlepšení informovanosti o dostupných nástrojích podpory. Závěry podtrhují význam systémových změn pro udržitelný rozvoj pracovního i rodinného života. |
| Keywords: | kulturní oblast; kultura a rodičovství ; slaďování pracovního a soukromého života |
| Thesis title: | Optimising work-life balance through innovative approaches to integrating professional and parental roles |
|---|---|
| Author: | Strnad, Anna |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Petrů, Jaroslav |
| Opponents: | Gašková, Jana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis focuses on work-life balance with an emphasis on parents working in the cultural sector. In the theoretical part, it analyses the current legal and institutional regulations affecting the alignment of these areas, taking into account gender, economic and social factors. The empirical part is based on a questionnaire survey and qualitative interviews that identified key barriers such as limited access to childcare, income insecurity and lack of support measures. They also identified young people's attitudes towards gendered childcare issues and the state's jurisdiction to frame the issue of this alignment. The results point to the need for split parental leave, adjustments in state support towards stability in the professions studied, or a realignment of tax policies. particularly impacting the cultural sector where parents face specific challenges. The paper proposes measures such as the concept of social insurance for artists or improving awareness of available support instruments. The conclusions underline the importance of systemic changes for the sustainable development of working and family life. |
| Keywords: | Work-life balance; culture and parenthood; cultural sector |
Information about study
| Study programme: | Arts Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 20. 6. 2024 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 12. 2024 |
| Date of defense: | 3. 2. 2025 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/88741/podrobnosti |