Analysis of the Effectiveness of the Trainee Program in a Selected Company
| Thesis title: | Analýza efektivity Trainee programu ve vybrané společnosti |
|---|---|
| Author: | Šamšová, Andrea |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Králová, Tereza |
| Opponents: | Motlová, Veronika |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato diplomová práce se zaměřuje na analýzu efektivity Trainee programu ve vybrané společnosti. Cílem je zhodnotit přínosy programu, identifikovat klíčové faktory úspěchu a výzvy a navrhnout doporučení pro jeho zlepšení. Výzkum kombinuje kvantitativní metody, jako je dotazníkové šetření, a kvalitativní výzkum v podobě rozhovorů s účastníky a mentory. Výsledky ukazují, že program přispívá k rozvoji talentů a zlepšení produktivity, ale zároveň vyžaduje lepší strukturu, školení mentorů a pravidelnou zpětnou vazbu. Na základě těchto zjištění byla navržena konkrétní opatření pro optimalizaci programu. |
| Keywords: | Trainee program; Mentoring; Rozvoj talentů; Optimalizace trainee programu; Efektivita |
| Thesis title: | Analysis of the Effectiveness of the Trainee Program in a Selected Company |
|---|---|
| Author: | Šamšová, Andrea |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Králová, Tereza |
| Opponents: | Motlová, Veronika |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis focuses on analyzing the effectiveness of the Trainee program in a selected company. The goal is to evaluate the benefits of the program, identify key success factors and challenges, and propose recommendations for its improvement. The research combines quantitative methods, such as surveys, and qualitative research in the form of interviews with participants and mentors. The results show that the program contributes to talent development and productivity improvement, but it also requires better structure, mentor training, and regular feedback. Based on these findings, specific measures have been proposed to optimize the program. |
| Keywords: | Effectiveness; Mentoring; Trainee program optimization; Trainee program; Talent development |
Information about study
| Study programme: | Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 24. 6. 2024 |
|---|---|
| Date of submission: | 16. 12. 2024 |
| Date of defense: | 3. 2. 2025 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/88813/podrobnosti |