Legal Barriers to Startup Entrepreneurship in the Czech Republic
| Thesis title: | Právní překážky podnikání formou start-up v České republice |
|---|---|
| Author: | Jindrová, Denisa |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Patočka, Radim |
| Opponents: | Štěpánek, Petr |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce se zabývá právními překážkami, které mají vliv na založení a rozvoj startupů v České republice. Hlavním cílem bakalářské práce je identifikovat právní překážky a s nimi související limity, kterým startupy čelí. Dílčím cílem je kritické zhodnocení problematiky a právní úpravy zaměstnaneckých akcií. Práce se rovněž věnuje možnostem financování startupové společnosti, jejich komparaci a určení vhodnosti jednotlivých druhů financování v různých fázích životního cyklu startupu. Práce se také zabývá analýzou náročnosti procesu založení startupu v České republice a ve Švédsku. Součástí je i popis startupového prostředí v obou zemích, včetně identifikace nejúspěšnějších startupů a analýzy jejich působení na trhu – jmenovitě se jedná o společnosti Rohlik.cz, Productboard, Mews, Klarna, Spotify a Voi Technology. Z analýzy vyplynulo, že se české startupy potýkají zejména s vysokou administrativní zátěží při zakládání společnosti, komplikovanou pracovněprávní legislativou, obtížným přístupem k financování a nedostatečným systémem zaměstnaneckých akcií a jejich právní úpravou. Nová legislativa zaměstnaneckých akcií přinesla částečné zlepšení, avšak systém zdanění zaměstnaneckých akcií zůstává komplikovaný. Většina startupů tak nadále zaměstnanecké akcie jako prostředek ke zvýšení motivace a loajality zaměstnanců nevyužívá, popřípadě se uchyluje k alternativním možnostem ESOP. Z analýzy dále vyplývá, že aktuálně Švédsko nabízí příznivější podmínky pro založení startupu než Česká republika, zejména díky vyšší míře digitalizace a jednoduššímu procesu založení společnosti. Z pohledu časové a finanční náročnosti založení startupu však nejsou rozdíly mezi oběma zeměmi tak výrazné. I přes zmíněné právní a ekonomické překážky má Česká republika několik velmi úspěšných startupových společností. Výsledky ukazují, že ačkoliv české startupové prostředí nabízí podnikatelům značný potenciál, startupy se na území České republiky stále potýkají s řadou legislativních překážek, které jim znesnadňují rozvoj. |
| Keywords: | startup; podnikání; právní překážky; zaměstnanecké akcie; financování |
| Thesis title: | Legal Barriers to Startup Entrepreneurship in the Czech Republic |
|---|---|
| Author: | Jindrová, Denisa |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Patočka, Radim |
| Opponents: | Štěpánek, Petr |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This bachelor's thesis focuses on the legal barriers that influence the establishing and developing of startups in the Czech Republic. The main objective of the thesis is to identify the legal barriers and limitations that startups face. A secondary aim is to critically assess the issue and the legal regulation of employee stock ownership. The thesis also explores financing options available to startup companies, compares them, and evaluates the suitability of different financing methods at various stages of a startup's life cycle. Furthermore, the thesis analyzes the complexity of establishing a startup in the Czech Republic and Sweden. It also includes a description of the startup ecosystems in both countries, identifying the most successful startups and analyzing their market presence – namely Rohlik.cz, Productboard, Mews, Klarna, Spotify, and Voi Technology. The analysis revealed that Czech startups primarily struggle with a high administrative burden while establishing a company, complex labor law regulations, limited access to funding, and an underdeveloped system and legal framework for employee stock ownership. While recent legislation has brought partial improvements, the taxation system for employee shares remains complicated. As a result, most startups still do not utilize employee stock ownership to boost employees' motivation and loyalty, and they often opt for alternative ESOP schemes instead. The findings further show that Sweden offers more favorable conditions for starting a business than the Czech Republic, mainly due to a higher degree of digitalization and a more straightforward company formation process. However, the differences between the two countries are not notably different regarding the time and financial complexity of founding a startup. Despite the legal and economic challenges mentioned, the Czech Republic has several highly successful startup companies. The results indicate that although the Czech startup environment offers potential for entrepreneurship, Czech startups continue to face numerous legislative barriers that hinder their growth. |
| Keywords: | startup; entrepreneurship; legal barriers; employee stock options; financing |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of International Relations |
| Department: | Department of Business and European Law |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 15. 9. 2024 |
|---|---|
| Date of submission: | 24. 4. 2025 |
| Date of defense: | 2. 6. 2025 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/89311/podrobnosti |