| Thesis title: |
Empowering Women in Business: A Mentoring Programme's Impact on Career Advancement |
| Author: |
Motalíková, Teťjana |
| Thesis type: |
Diploma thesis |
| Supervisor: |
Matysová, Kamila |
| Opponents: |
Volfová, Jitka |
| Thesis language: |
English |
| Abstract: |
This thesis explores the impact of the Equilibrium mentoring programme on the career progression of female participants, focusing on one-to-one sessions, networking event attendance, and financial self-contribution. Through qualitative interviews and a survey of 293 respondents, the study identifies key success factors and evaluates the programme’s effectiveness in supporting women’s professional growth. The findings indicate that the programme contributes positively to career advancement by enhancing confidence, promoting personal growth, and expanding professional networks. While no significant impact was found from session frequency or financial contribution, networking event participation was positively correlated to perceived career progress. The study also addresses challenges such as gender bias and work-life balance and highlights mentors' altruistic motivation to join the programme. |
| Keywords: |
Gender Bias; Professional Development; Networking; Equilibrium Mentoring Programme; Mentor Motivation; Mentoring; Career Progression; Women in Leadership |
| Thesis title: |
Ženy v byznysu: Dopad mentoringového programu na kariérní růst |
| Author: |
Motalíková, Teťjana |
| Thesis type: |
Diplomová práce |
| Supervisor: |
Matysová, Kamila |
| Opponents: |
Volfová, Jitka |
| Thesis language: |
English |
| Abstract: |
Tato diplomová práce zkoumá dopad mentoringového programu Equilibrium na kariérní růst účastnic, se zaměřením na počet mentoringových schůzek, účast na networkingových akcích a finanční spoluúčast. Pomocí kvalitativních rozhovorů a kvantitativního průzkumu, kterého se zúčastnilo 293 respondentů, práce identifikuje klíčové faktory úspěchu a hodnotí efektivitu programu v podpoře profesního růstu žen. Výsledky ukazují, že program pozitivně přispívá k kariérnímu růstu tím, že posiluje sebevědomí, podporuje osobní rozvoj a poskytuje profesní síť kontaktů. I když nebyl zjištěn žádný významný vliv četnosti schůzek nebo finanční spoluúčasti, byla zjištěna pozitivní spojitost mezi účastí na networkingových akcích a vnímaným kariérním růstem. Diplomová práce také řeší výzvy, jako je genderová diskriminace a work-life balance, a zdůrazňuje motivaci mentorů, kteří se do programu většinou zapojují s altruistickým cílem. |
| Keywords: |
Networking; Motivace mentorů; Podpora diverzity; Osobní rozvoj; Mentoring; Genderová rovnost; Karérní růst ; Mentoringový program Equilibrium |
Information about study
| Study programme: |
Mezinárodní obchod |
| Type of study programme: |
Magisterský studijní program |
| Assigned degree: |
Ing. |
| Institutions assigning academic degree: |
Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: |
Faculty of International Relations |
| Department: |
Department of International Business |
Information on submission and defense
| Date of assignment: |
9. 1. 2024 |
| Date of submission: |
25. 4. 2025 |
| Date of defense: |
2025 |
Files for download
The files will be available after the defense of the thesis.