The impact of remote working on productivity of employees and work-life balance
| Thesis title: | Dopad práce na dálku na produktivitu zaměstnanců a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem |
|---|---|
| Author: | Hurzan, Antonina |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Závodná, Lucie Sára |
| Opponents: | Dvořák, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato bakalářská práce se zabývá dopadem práce na dálku na produktivitu zaměstnanců a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Hlavním cílem bylo zjistit, zda a jak práce na dálku, včetně hybridních režimů, ovlivňuje výkon zaměstnanců a jejich subjektivní spokojenost. Výzkum proběhl ve firmě XYZ formou dotazníkového šetření, kde byly shromážděny a analyzovány odpovědi 96 respondentů prostřednictvím kvantitativní metody. Data byla vyhodnocena pomocí deskriptivní, korelační a regresní analýzy. Výsledky ukázaly, že práce na dálku má silný pozitivní vliv na produktivitu i work-life balance, zejména pokud je podpořena technickým zázemím, autonomií a důvěrou. |
| Keywords: | produktivita; work-life balance; práce na dálku; hybridní typ práce |
| Thesis title: | The impact of remote working on productivity of employees and work-life balance |
|---|---|
| Author: | Hurzan, Antonina |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Závodná, Lucie Sára |
| Opponents: | Dvořák, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This bachelor thesis examines the impact of remote working on employees' productivity and work-life balance. The main objective was to determine whether and how teleworking, including hybrid modes, affects employees' performance and their subjective satisfaction. The research was conducted in XYZ company through a questionnaire survey, where the responses of 96 respondents were collected and analysed through a quantitative method. The data was evaluated using descriptive, correlation and regression analysis. The results showed that teleworking has a strong positive impact on productivity and work-life balance, especially when supported by technical background, autonomy and trust. |
| Keywords: | hybrid type of work ; productivity ; work-life balance; remote work |
Information about study
| Study programme: | Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Management |
| Department: | Department of Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 21. 9. 2023 |
|---|---|
| Date of submission: | 29. 4. 2025 |
| Date of defense: | 9. 6. 2025 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/85523/podrobnosti |