The Impact of Emerging EU ESG Regulations on the Business Strategy and Corporate Culture of Henkel

Thesis title: Dopad novovznikajúcich predpisov EÚ v oblasti ESG na obchodnú stratégiu a firemnú kultúru Henkel
Author: Ščamborová, Miroslava
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Džbánková, Zuzana
Opponents: Sirůček, Pavel
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Táto bakalárska práca sa zameriava na to, ako nové ESG regulácie Európskej únie ovplyvňujú obchodnú stratégiu a firemnú kultúru spoločnosti Henkel. Cieľom bolo zistiť, aké konkrétne kroky Henkel už podnikol, ako tieto zmeny vnímajú zamestnanci a kde je ešte priestor na zlepšenie. Použitá bola kombinácia analýzy firemných dokumentov a dotazníkového prieskumu medzi zamestnancami. Kvantitatívna analýza ESG ukazovateľov z rokov 2016 až 2024 poukázala na pozitívny trend vo vývoji environmentálnych aj sociálnych ukazovateľov spoločnosti, pričom regresná analýza preukázala štatisticky významnú pozitívnu súvislosť len medzi emisiami CO₂ a EBIT, a EPS. Výsledky prieskumu potvrdili, že viac než 70 % zamestnancov vníma ESG iniciatívy ako pozitívne a dôležité pre firemnú kultúru. Práca identifikuje oblasti, kde je potenciál na ďalšie zlepšenie, a ponúka odporúčania pre optimalizáciu ESG stratégie v kontexte udržateľného rastu.
Keywords: ESG; CSRD; Henkel; udržateľnosť; firemná kultúra
Thesis title: Dopad novovznikajúcich predpisov EÚ v oblasti ESG na obchodnú stratégiu a firemnú kultúru Henkel
Author: Ščamborová, Miroslava
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Džbánková, Zuzana
Opponents: Sirůček, Pavel
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na to, jak nové ESG regulace Evropské unie ovlivňují obchodní strategii a firemní kulturu společnosti Henkel. Cílem bylo zjistit, jaké konkrétní kroky již Henkel podnikl, jak tyto změny vnímají zaměstnanci a kde je ještě prostor pro zlepšení. Byla použita kombinace analýzy firemních dokumentů a dotazníkového šetření mezi zaměstnanci. Kvantitativní analýza ukazatelů ESG za období 2016 až 2024 poukázala na pozitivní trend vývoje environmentálních i sociálních ukazatelů společnosti, přičemž regresní analýza prokázala statisticky významnou pozitivní souvislost pouze mezi emisemi CO₂ a EBIT, a EPS. Výsledky průzkumu potvrdily, že více než 70 % zaměstnanců vnímá iniciativy ESG jako pozitivní a důležité pro firemní kulturu. Práce identifikuje oblasti, kde je potenciál pro další zlepšení, a nabízí doporučení pro optimalizaci strategie ESG v kontextu udržitelného růstu.
Keywords: ESG; Henkel; udržitelnost; CSRD; firemní kultura
Thesis title: The Impact of Emerging EU ESG Regulations on the Business Strategy and Corporate Culture of Henkel
Author: Ščamborová, Miroslava
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Džbánková, Zuzana
Opponents: Sirůček, Pavel
Thesis language: Slovensky
Abstract:
This bachelor’s thesis focuses on how the new ESG regulations of the European Union influence the business strategy and corporate culture of Henkel. The aim was to determine what specific steps Henkel has already taken, how these changes are perceived by employees, and where there is still room for improvement. A combination of corporate document analysis and an employee survey was used. Quantitative analysis of ESG indicators from 2016 to 2024 showed a positive trend in both environmental and social performance, while regression analysis revealed a statistically significant positive correlation only between CO₂ emissions and operating profit (EBIT) and earnings per share (EPS). The survey results confirmed that more than 70% of employees view ESG initiatives positively and as important for the company’s culture. The thesis identifies areas with potential for further improvement and provides recommendations for optimizing the ESG strategy in the context of sustainable growth.
Keywords: CSRD; ESG; Henkel; sustainability; corporate culture

Information about study

Study programme: Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Managerial Economics

Information on submission and defense

Date of assignment: 11. 2. 2025
Date of submission: 12. 5. 2025
Date of defense: 2. 6. 2025
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/91357/podrobnosti

Files for download

    Last update: