The influence of organizational culture on job satisfaction

Thesis title: Vliv organizační kultury na spokojenost zaměstnanců
Author: Mužíková, Klára
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Motlová, Veronika
Opponents: Hubinková, Zuzana
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato bakalářská práce analyzuje vztah mezi organizační kulturou a spokojeností zaměstnanců v Městském divadle Kladno. K identifikaci klíčových rysů organizační kultury a jejich vlivu na spokojenost zaměstnanců využívá práce kvalitativních výzkumných metod, a to konkrétně polostrukturované rozhovory a pozorování. Výzkum odhaluje, že organizační kultura významně ovlivňuje spokojenost zaměstnanců, přičemž klíčovými faktory jsou atmosféra na pracovišti, vztahy, komunikace a důvěra. Práce také zkoumá specifika divadelního prostředí a jejich dopad na spokojenost. Závěry práce mohou přispět k rozvoji pozitivní organizační kultury a zvýšení spokojenosti zaměstnanců v divadle.
Keywords: organizační kultura; pracovní spokojenost; divadlo
Thesis title: The influence of organizational culture on job satisfaction
Author: Mužíková, Klára
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Motlová, Veronika
Opponents: Hubinková, Zuzana
Thesis language: Česky
Abstract:
This bachelor’s thesis analyzes the relationship between organizational culture and job satisfaction in company Městské divadlo Kladno. To identify the key features of organizational culture and their impact on job satisfaction, the work utilizes qualitative research methods, specifically semi-structured interviews and observation. The research reveals that organizational culture significantly influences job satisfaction and identifies key factors as workplace atmosphere, relationships, communication and trust. The thesis also examines the specifics of the theatre environment and their impact on satisfaction. The finding of this bachelor’s thesis can contribute to the development of a positive organizational culture and increased job satisfaction in the theatre.
Keywords: organizational culture; job satisfaction; theatre

Information about study

Study programme: Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Managerial Psychology and Sociology

Information on submission and defense

Date of assignment: 16. 4. 2024
Date of submission: 12. 5. 2025
Date of defense: 2025

Files for download

The files will be available after the defense of the thesis.

    Last update: