| Thesis title: |
Analýza obsahu na LinkedIn v oblasti HR |
| Author: |
Klímová, Kateřina |
| Thesis type: |
Diplomová práce |
| Supervisor: |
Legnerová, Kateřina |
| Opponents: |
Zedníková, Vendula |
| Thesis language: |
Česky |
| Abstract: |
Tato práce se zabývá analýzou obsahu na sociální síti LinkedIn zaměřeného na HR komunitu, konkrétně na propagaci headhuntingových služeb. Cílem je prozkoumat obsah tří vybraných profilů headhunterů za poslední čtvrt rok a identifikovat klíčové prvky, které přispívají k jejich úspěšnosti. Analýza se zaměřuje na frekvenci různých témat, jako jsou moderní technologie či osobní příběhy, a také na aspekty, jako je tón komunikace, vizuální prezentace a míra interakce s publikem. Teoretická část práce poskytuje přehled využití sociální sítě LinkedIn v oblasti HR, včetně její role v employer brandingu, marketingu a networkingu. Výsledky analýzy slouží jako podklad pro návrh strategie propagace společnosti XYZ na LinkedIn s cílem efektivně oslovit HR specialisty a manažery a maximalizovat dosah. |
| Keywords: |
LinkedIn; osobní branding; headhunting; obsahový marketing; HR |
| Thesis title: |
Content analysis on LinkedIn in the HR field |
| Author: |
Klímová, Kateřina |
| Thesis type: |
Diploma thesis |
| Supervisor: |
Legnerová, Kateřina |
| Opponents: |
Zedníková, Vendula |
| Thesis language: |
Česky |
| Abstract: |
This thesis focuses on the analysis of content on the LinkedIn social network aimed at the HR community, specifically the promotion of headhunting services. The goal is to examine the content of three selected headhunter profiles over the past quarter and identify key elements that contribute to their success. The analysis focuses on the frequency of various themes such as modern technologies and personal stories, as well as aspects like communication tone, visual presentation, and interaction with the audience. The theoretical part of the thesis provides an overview of the use of LinkedIn in the HR field, including its role in employer branding, marketing, and networking. The results of the analysis serve as a basis for proposing a promotion strategy for company XYZ on LinkedIn with the aim of effectively reaching HR specialists and managers and maximizing reach. |
| Keywords: |
LinkedIn; content marketing; headhunting; personal branding; HR |
Information about study
| Study programme: |
Management |
| Type of study programme: |
Magisterský studijní program |
| Assigned degree: |
Ing. |
| Institutions assigning academic degree: |
Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: |
Faculty of Business Administration |
| Department: |
Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: |
11. 11. 2024 |
| Date of submission: |
13. 5. 2025 |
| Date of defense: |
2025 |
Files for download
The files will be available after the defense of the thesis.