Contributions from agreements to complete the job
| Thesis title: | Odvody z dohod o provedení práce |
|---|---|
| Author: | Černá, Tereza |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Vančurová, Alena |
| Opponents: | Finardi, Savina |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato bakalářská práce se zabývá dopady plánovaných legislativních změn sociálního pojištění pro rok 2025 upravujících pravidla pro dohody o provedení práce. Dále pak zkoumá historický vývoj rozhodného příjmu pro účast na pojistném zaměstnanců na dohodu o provedení práce. V neposlední řadě přibližuje právní rámec dohody o provedení práce a její vznik, historický vývoj odvodů z dohod o provedení práce a zrušené legislativní novely sociálního pojištění, které měly vejít v účinnost počátkem roku 2025. Z výzkumu vyplývá, že rozhodný příjem pro účast na pojistném měl dříve vyšší hodnotu a někteří zaměstnanci proto kvůli výši čistého příjmu mohli být motivováni preferovat dohodu o provedení práce před pracovním poměrem. Legislativní novely sociálního pojištění, které byly zrušeny před jejich účinností mohly rapidně zvýšit náklady zaměstnavatele na pojistné. Lze jednoznačně tvrdit, že je pro zaměstnavatele nejvýhodnější transformování zaměstnanců pracujících na základě DPP na OSVČ. U zaměstnanců ovšem záleží na více faktorech. |
| Keywords: | Daň z příjmů fyzických osob; Odvody pojistného; Historický vývoj; Sociální pojištění; Dohody konané mimo pracovní poměr |
| Thesis title: | Contributions from agreements to complete the job |
|---|---|
| Author: | Černá, Tereza |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Vančurová, Alena |
| Opponents: | Finardi, Savina |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This bachelor’s thesis focuses on the impact of the planned social insurance legislative amendments for 2025 that modify rules for agreements to complete a job. Furthermore, it examines historical development of minimum income threshold for social insurance participation of employees working under an agreement to complete a job. Last but not least, it describes legal framework, origin, and historical development of contributions from agreements to complete the job, as well as the legislative amendments on social insurance that was supposed to come into effect at the beginning of 2025. The research shows that the minimum income threshold for social insurance participation used to have higher value, and therefore some of employees might have been motivated to prefer agreement to complete a job to employment. The legislative amendments of social insurance, which were cancelled before they came into effect, could have rapidly increase insurance costs of employers. It can be stated that transforming employees working under agreements to complete a job into self-employed persons is the most advantageous for employers. However, for employees, it depends on multiple factors. |
| Keywords: | Social insurance; Personal income tax; Social security contributions; Agreements on work performer outside employment; Historical development |
Information about study
| Study programme: | Zdanění a daňová politika |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Finance and Accounting |
| Department: | Department of Public Finance |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 27. 11. 2024 |
|---|---|
| Date of submission: | 26. 5. 2025 |
| Date of defense: | 11. 6. 2025 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/90540/podrobnosti |