Employee Work–life balance at Beko Poprad
| Thesis title: | Work-life balance zamestnancov spoločnosti Beko Poprad |
|---|---|
| Author: | Michlíková, Lucia |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Kalafut, Marko |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Predmetom bakalárskej práce je analýza rovnováhy medzi pracovným a osobným životom zamestnancov v spoločnosti Beko Poprad. Cieľom výskumu bolo zistiť postoje a mieru informovanosti zamestnancov o tejto problematike a navrhnúť opatrenia na jej zlepšenie. Teoretická časť sa zaoberá definíciou pojmu work-life balance, faktormi, ktoré ho ovplyvňujú, dostupnými nástrojmi podpory, jeho významom pre zamestnancov aj organizácie a prekážkami úspešnej implementácie. Praktická časť bola realizovaná prostredníctvom dotazníkového prieskumu a pološtruktúrovaného rozhovoru. Výsledky potvrdili vysokú mieru spokojnosti so súčasným stavom, avšak identifikovali aj oblasti, v ktorých existuje priestor na zlepšenie. Na základe výsledkov analýzy boli formulované odporúčania na efektívnejšie posilnenie work-life balance vo firme. |
| Keywords: | work-life balance; firemná kultúra; rovnováha medzi pracovným a osobným životom; zamestnanci; benefity; spokojnosť zamestnancov ; podpora vedenia |
| Thesis title: | Employee Work–life balance at Beko Poprad |
|---|---|
| Author: | Michlíková, Lucia |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Kalafut, Marko |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | The subject of this bachelor’s thesis is an analysis of the work-life balance of employees at Beko Poprad. The aim of the research was to explore employees’ attitudes and awareness regarding this topic and to propose measures to improve it. The theoretical part focuses on defining work-life balance, the factors that influence it, the available support tools, their importance for both employees and the organization, and the challenges of implementation. The practical part was conducted through a questionnaire survey and semi-structured interviews. The results showed a high level of satisfaction with the current situation but also identified areas with potential for improvement. Based on the findings, recommendations were formulated to more effectively enhance work-life balance within the company. |
| Keywords: | benefits; corporate culture; employee satisfaction; work-life balance,; employees; management support; balance between work and personal life |
| Thesis title: | Work life balance zamestnancov spoločnosti BEKO Poprad |
|---|---|
| Author: | Michlíková, Lucia |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Kalafut, Marko |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Předmětem bakalářské práce je analýza rovnováhy mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců ve společnosti Beko Poprad. Cílem výzkumu bylo zjistit postoje a míru informovanosti zaměstnanců o této problematice a navrhnout opatření na její zlepšení. Teoretická část se zabývá definicí pojmu work-life balance, faktory, které jej ovlivňují, dostupnými nástroji podpory, jeho významem pro zaměstnance i organizace a překážkami úspěšné implementace. Praktická část byla realizována prostřednictvím dotazníkového šetření a polostrukturovaného rozhovoru. Výsledky potvrdily vysokou míru spokojenosti se současným stavem, avšak identifikovaly také oblasti, v nichž existuje prostor pro zlepšení. Na základě výsledků analýzy byla formulována doporučení pro efektivnější posílení work-life balance ve firmě. |
| Keywords: | zaměstnanci; firemní kultura; spokojenost zaměstnanců; work-life balance; benefity; podpora vedení; rovnováha mezi pracovním a osobním životem |
Information about study
| Study programme: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 17. 6. 2025 |
|---|---|
| Date of submission: | 17. 12. 2025 |
| Date of defense: | 21. 1. 2026 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/92729/podrobnosti |