Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
| Název práce: | Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hanzlíková, Veronika |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Turnerová, Lenka |
| Oponenti práce: | Khelerová, Vladimíra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Ve své bakalářské práci nejprve popíši motivaci zaměstnanců a zaměstnanecké benefity z teoretického hlediska. Ve druhé části toto téma rozeberu na příkladě České spořitelny. Součástí bude také vyhodnocení dotazníku, který vyplní zaměstnanci ČS a.s. |
| Klíčová slova: | spokojenost; zaměstnanecké benefity; motivace |
| Název práce: | Employees' motivation and emloyees' benefits |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hanzlíková, Veronika |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Turnerová, Lenka |
| Oponenti práce: | Khelerová, Vladimíra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Ve své bakalářské práci nejprve popíši motivaci zaměstnanců a zaměstnanecké benefity z teoretického hlediska. Ve druhé části toto téma rozeberu na příkladě České spořitelny. Součástí bude také vyhodnocení dotazníku, který vyplní zaměstna First chapter describes motivation theoretically. Second chapter concerns about employees' benefits. Third chapter analyzes employees' motivation in Česká spořitelna. |
| Klíčová slova: | satisfaction; employees' benefits; motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 6. 11. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 31. 1. 2009 |
| Datum obhajoby: | 21. 1. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/16223/podrobnosti |