Analýza vzdělávacího programu pro nové bankovní poradce společnosti Komerční banka,a.s
| Název práce: | Analýza vzdělávacího programu pro nové bankovní poradce společnosti Komerční banka,a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Figlovský, Jan |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Jarošová, Eva |
| Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Analýza vzdělávacího programu pro nové bankovní poradce společnosti XY, a.s. zkoumá samotný vzdělávací proces v této firmě. Podrobněji se soustředí na oblast vzdělávání pracovníků distribuce. Pokouší se odhalit problémy, které se zde vyskytují. Především řeší problematiku hodnocení vzdělávacího procesu. Součástí jsou i závěrečná doporučení dalších kroků, které by měli vést k odstranění současných nedostatků a zkvalitnění vzdělávacího programu do budoucna. |
| Klíčová slova: | podnikové vzdělávání; interní koučink; Kirkpatrickův model; hodnocení vzdělávání; vzdělávací metody |
| Název práce: | Training program for new financial advisors analysis of the company XY |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Figlovský, Jan |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Jarošová, Eva |
| Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Training program for new financial advisors analysis of the company XY examines the whole training process in this company. The amalysis concentrates on distribution employees training. It tryes to find out the problems existing here. The analysis especially solves the evaluation of the training process. The work involves the recommendations leading to improve the training program in the future. |
| Klíčová slova: | Training methods; Company's training; Training evaluation; internal Coaching; Kirpatrick's model |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 27. 11. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2009 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17012/podrobnosti |